The constitutional affirmative action and the proposal to match the pensionable age for men and women in Colombia

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dc.contributor.authorLizarazo Arias, Germán Rodrigo
dc.date2016-06-01
dc.descriptionThis article aims to reflect on the recommendation made to Colombia by the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), aimed to match the pensionable age for women and men, and the feasibility this initiative can have in the light of the constitutional affirmative action. To meet the objectives of this work, a qualitative method was used through which a critical analysis of the matter was made. It was established in the analysis that the OECD aims to eliminate the affirmative action, established by Law 100 of 1993, that defines an earlier retirement age in the average premium plan with defined benefit for women. To approve a law matching the pensionable age would challenge the affirmative action and the recommendation would be inconvenient and potentially unfeasible, taking into account what was established by the jurisprudence of the Constitutional Court.  en-US
dc.descriptionEste artículo tiene como propósito reflexionar sobre la recomendación hecha por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico “OCDE” a Colombia, encaminada a igualar la edad pensional de mujeres y hombres, y la viabilidad que esta iniciativa puede llegar a tener a la luz de la acción afirmativa constitucional. Para poder cumplir con los objetivos de este trabajo, se utilizó un método cualitativo a través del cual se llegó a formular un análisis crítico del objeto de estudio. Dentro del análisis se pudo establecer que la OCDE pretende eliminar la acción afirmativa, establecida por la Ley 100 de 1993, que define una edad más temprana de pensión en el régimen de prima media con prestación definida para las mujeres. De aprobarse una ley igualando las edades pensionales se desafiaría la acción afirmativa y haría que la recomendación sea inconveniente y potencialmente inviable, teniendo en cuenta lo establecido por la jurisprudencia de la Corte Constitucional.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dialogos/article/view/151
dc.identifier10.18041/0124-0021/dialogos.44.151
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10901/12507
dc.languagespa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dialogos/article/view/151/106
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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceDiálogos de saberes; No 44 (2016): Núm. 44 (2016): Diálogos de saberes - Edición 44; 99-111en-US
dc.sourceDiálogos de saberes; Núm. 44 (2016): Núm. 44 (2016): Diálogos de saberes - Edición 44; 99-111es-ES
dc.source2619-3744
dc.source0124-0021
dc.subject.proposalPensionesspa
dc.subject.proposalLegislación laboralspa
dc.titleThe constitutional affirmative action and the proposal to match the pensionable age for men and women in Colombiaen-US
dc.titleLa acción afirmativa constitucional y la propuesta encaminada a igualar edades pensionales entre hombres y mujeres en Colombiaes-ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localArtículo Revisado por Pares Académicoses-ES

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