El acoso laboral en las asociaciones de padres comunitarios del ICBF modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta

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dc.contributor.advisorJácome Sánchez, David Lisandro
dc.contributor.advisorEnrique Niño, LUis Enrique
dc.contributor.authorSanchez Mejia, Elizabeth
dc.contributor.authorParra Correa, Yendy Alejandra
dc.coverage.spatialCúcutaspa
dc.creator.emailelizabethsanchezm1990@gmail.comspa
dc.creator.emailyenalpaco@outlook.esspa
dc.date.accessioned2024-10-16T22:38:42Z
dc.date.available2024-10-16T22:38:42Z
dc.date.created2024-10-04
dc.description.abstractEl artículo de investigación desarrollado tiene como objetivo principal realizar reconocimiento del acoso laboral que padecen los trabajadores de Padres Comunitarios del ICBF en modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta, por lo tanto, en primer lugar, se elabora la conceptualización del acoso laboral y sus distintas modalidades establecidas en la Ley 1010 de 2006, a partir de doctrina y legislación. Posteriormente con el fin de identificar la situación que padece el sujeto de estudio, se conceptualiza la modalidad FAMI referente a la Asociaciones de los Padres Comunitarios del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar y con ayuda de jurisprudencia y legislación relevante para el caso en concreto se examina los comportamientos de empleadores del ICBF que inciden en acoso laboral.spa
dc.description.abstractenglishThe main objective of the research paper is to recognize the workplace harassment suffered by workers of ICBF Community Parents in FAMI mode in the municipality of Cúcuta, therefore, in the first place, the conceptualization of workplace harassment and its different modalities established in Law 1010 of 2006, based on doctrine and legislation. Subsequently, in order to identify the situation suffered by the study subject, conceptualize the FAMI modality regarding the Associations of Community Parents of the Colombian Institute of Family Welfare and with the help of jurisprudence and legislation relevant to the specific case is examined the behaviors of employers of the ICBF that affect workplace harassment.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad libre --Derecho y Ciencia Politicas y Sociales ---programa de derechospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/30216
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectModalidad FAMIspa
dc.subjectICBFspa
dc.subjectDerechos laboralesspa
dc.subject.lembAcoso Laboralspa
dc.subject.lembPadres comunitarios --- Colombiaspa
dc.subject.subjectenglishWorkplace harassmentspa
dc.subject.subjectenglishFAMI modespa
dc.subject.subjectenglishICBFspa
dc.subject.subjectenglishLabor rightsspa
dc.titleEl acoso laboral en las asociaciones de padres comunitarios del ICBF modalidad FAMI en el municipio de Cúcutaspa
dc.title.alternativeWorkplace harassment in the community parents' associations of the ICBF FAMI modality in the municipality of Cúcutaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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dc.type.localTesis de Pregradospa

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