Diferencias en la aplicabilidad de los principios de igualdad y transparencia en los procesos de contratación estatal de la Alcaldía de Pereira y gobernación de Risaralda durante el periodo 2021-2023

Abstract

El presente artículo responde al resultado de la investigación realizada, en la cual se analiza la aplicabilidad de los principios de igualdad y transparencia en los procesos contractuales adelantados por la Alcaldía de Pereira y la Gobernación de Risaralda, teniendo en cuenta que los principios contractuales constituyen una herramienta indispensable para la planeación de los procesos de contratación que son ejecutados a través de las entidades públicas, para la materialización de los fines esenciales del Estado. Igualmente, se analiza las diferencias entre la aplicabilidad que hacen estas instituciones públicas, para verificar si se realiza una aplicación estricta a los principios de igualdad y transparencia, y si estos resultan eficaces y eficientes en la optimización de los recursos públicos. En este sentido, se aborda la aplicabilidad de los referidos principios en materia de contratación estatal, desde un enfoque doctrinal, normativo y jurisprudencial, tomando como referencia los procesos de contratación que desarrolló la Alcaldía de Pereira y la Gobernación de Risaralda durante la vigencia 2023, cuyo objetivo general es “Comparar las diferencias en la aplicabilidad de los principios de igualdad y transparencia en los procesos de contratación estatal (adquisición de bienes y servicios) de la alcaldía de Pereira y gobernación de Risaralda desde el año 2021 hasta el año 2023”, donde la herramienta fundamental para la revisión de los contratos fue la plataforma del Sistema Electrónico de Contratación Pública (SECOP 2).