Impacto y eficacia de la conciliación laboral a la luz de la Ley 712 de 2001 en el municipio de Pereira

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El objetivo general a lograr con este proyecto de investigación, consiste en conocer realmente el impacto y la eficacia de la conciliación laboral con la vigencia y aplicación de la Ley 712 de 2001 que reformo el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, en relación con la descongestión de los despachos judiciales, celeridad del proceso y simplificación de tramites, utilizando como marco territorial el municipio de Pereira. De esta manera, lograr determinar la utilidad y pertinencia que ha tenido su creación y entrada en vigencia, tomando los resultados arrojados dentro de nuestro marco, como base estructural de una visión general en cuanto a los efectos obtenidos a nivel nacional, y así establecer la viabilidad que podría tener una nueva reforma que imponga de nuevo la conciliación como requisito de procedibiliadad en materia Laboral.

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Palabras clave

Impacto de la conciliación laboral, Eficacia de la conciliación laboral, Conciliación laboral, Ley 712 de 2001, Pereira (Risaralda, Colombia)

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