Condiciones laborales de las trabajadoras del sector de la confección en el municipio de Dosquebradas

Abstract

Este documento presenta una la situación de la mujer que labora en el sector de la confección en el municipio de Dosquebradas, en el Departamento de Risaralda. Se relacionan aspectos de los planes de desarrollo nacional, regional y local para la integración de la mujer a la vida laboral, haciendo especial énfasis en la información que se requiere para abordar esta situación ajena a la mirada ligera y se presenta una revisión de los planes de gobierno, con el objeto de hacer visibles los programas que explícita o implícitamente tocan o pueden llegar a abordar el tema de la mujer que labora en el sector de la industria manufacturera a los cuales se les hacen las observaciones pertinentes. El trabajo a través de su discurrir demuestra que a nivel de la legislación y la realidad, impera el deseo de los gobiernos por “responder” al problema como se plantea la contratación de la mujer en el campo de la confección, a través de las cadenas productivas, resalta sus falencias identifica sus aciertos y reconoce las ofrendas populistas en cuanto a desprotección en materia laboral y los principales problemas a que se ven expuestas. El documento incluye la situación de la mujer que labora en el sector de la confección en Dosquebradas, muestra unas líneas de acción que se sustentan en lo encontrado en el marco institucional, el trabajo de campo realizado y el criterio de los autores. Se analizan políticas laborales, y de protección para las mujeres que laboran en este renglón de la economía en el municipio de Dosquebradas.