Administración del capital de trabajo del ISS

Abstract

El Instituto de Seguros Sociales es una de las empresas más grandes del Estado y el principal actor en el campo de la Seguridad Social en Colombia; durante más de 50 años ha brindado servicios de salud y garantizado las pensiones de millones de colombianos.

Hoy en día Instituto de Seguros Sociales desarrolla entre sus funciones más importantes la de garantizar a sus afiliados y beneficiarios la prestación de los servicios médico-asistenciales integrales que por ley le corresponde, mediante acciones de prevención, curación y rehabilitación, de acuerdo con las normas del Ministerio de Salud y en coordinación con las entidades y organismos sujetos a las normas del Sistema Nacional de Salud.

El Instituto de Seguros Sociales fue creado por la ley 90 de 1946, y organizado por el Decreto 2148 de 1992 en una Empresa Industrial y Comercial del Estado, del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y capital independiente, vinculado al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; además, la Ley 100 de 1993 le asignó competencias en tres grandes áreas de gestión: Salud, Pensiones, y Riesgos Profesionales, convirtiéndose en el mayor holding empresarial con cubrimiento nacional en el área de la Seguridad Social:

Dada la importancia de esta institución tan característica y observando que no posee un análisis a fondo referente al manejo efectuado a lo largo de sus años de existencia de su capital, y los escasos estudios realizados se ubican al interior de la institución y en manos de particulares. Debido a esto se nos genera la inquietud de realizar esta investigación acerca de cómo se han venido administrando los recursos financieros de tan importante entidad, para lograr determinar si el manejo y las políticas dadas a la gestión del capital de trabajo han sido las mejores y más apropiadas.

Además nuestra investigación se centra en hacer una evaluación de las políticas de Capital de Trabajo del Instituto de Seguros Sociales en Colombia en el transcurso de los años de manera que pueda estipularse sí ha sido o no eficaz su dirección, si se han aprovechado óptimamente los recursos disponibles.

De la misma manera el alcance de esta investigación se basa fundamentalmente en la recolección de datos fidedignos referentes a los recursos de capital del instituto de seguros sociales, para formar un documento de valoración que este disponible y que además sirva como base para la toma de decisiones futuras y la creación de nuevas estrategias que permitan una mejor utilización de dicho capital, mejorando su nivel de servicio a la comunidad.

Es por esto que nuestra investigación debe ser de carácter descriptiva, pues solamente evaluará las políticas de administración del capital de trabajo en los años objeto de estudio, debido a que su propósito es identificar el manejo de los recursos.

Para poder llevar a cabo esta investigación se recurrió a fuentes secundarias tales como referencias bibliográficas disponibles en la biblioteca del Instituto de Seguros Sociales en Bogotá, libros, manuales, decretos, leyes, diccionarios, enciclopedias y demás documentos representativos al interior de la entidad con lo son los Informes de Gestión y las actas del Consejo Directivo.

Para finalizar, y debido a que nuestra investigación se concentra en proveer datos de vital importancia acerca del manejo del capital de trabajo, que dichos datos puedan ser útiles en las futuras tomas de decisiones, y que a demás contribuyan al mejoramiento continuo de la entidad, es por esto que el direccionamiento de esta investigación es concretamente financiero.