Consecuencias de la carga excesiva de trabajo como un riesgo psicosocial

dc.contributor.authorRojas Monroy, Andrés Leonardo
dc.contributor.authorUribe Rueda, Natalia
dc.date2017-12-01
dc.date.accessioned2019-03-19T15:31:50Z
dc.date.available2019-03-19T15:31:50Z
dc.descriptionÉste texto refiere una corta investigación sobre un tema que hoy por hoy es de suma importancia. La carga excesiva de trabajo, puede constituirse como un riesgo psicosocial, entendiendo éstas como la afectación negativa al bienestar y salud (física, psíquica y/o social) de los trabajadores. Además de constituir un riesgo psicosocial, compone también una modalidad de acoso laboral de las establecidas en la Ley 1010 de 2006. Poniendo al trabajador en un estado de indefensión frente al empoderamiento del empleador y las necesidades económicas, sociaes, familiares del trabajador, esto en el evento en que el acoso se materialice en línea descendiente.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/lux_praxis/article/view/4620
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/13272
dc.languagespa
dc.language.isospaspa
dc.publisherIux Praxises-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/lux_praxis/article/view/4620/3927
dc.relation.ispartofjournalRevistas - Ciencias Sociales y Humanasspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceIux Praxis; Vol. 1 Núm. 1 (2017): Lux Praxis; 27-32es-ES
dc.titleConsecuencias de la carga excesiva de trabajo como un riesgo psicosociales-ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localArtículo Revisado por Pares Académicoses-ES

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