Eficacia en contratos de trabajo del balompié femenino colombiano a la luz de las normas internacionales y nacionales

Abstract

Las mujeres, a lo largo de la historia de la humanidad, vistas desde su capacidad física, psicológica, profesional, etc., es una fuerza que lamentablemente ha tenido que derribar puertas y abrirse paso con tenacidad y valor, en lo que ha sido un mundo hipermasculinizado y que lamentablemente en pleno Siglo XXI, aun convergen posturas retrogradas que truncan el andar y la conquista en diferentes escenarios del género femenino, en este particular, el deporte rey. Hoy por hoy; como lo relataría un comentarista en una transmisión de fútbol cuando un jugador se mide a otro para ganar la posición y aventajarse, las mujeres proponen un “pie a pie” para ganar dicha posición y darse un lugar en el deporte, basado en lo anterior; se constituye esta, en una investigación que busca analizar desde el origen del fútbol hasta sus aspectos legales, constitucionales y jurisprudenciales en la actualidad, con el propósito claro de ofrecer referentes y criterios que permitan reconocer la eficacia de las normas actuales respecto de los contratos laborales de las futbolistas, puntualmente en la duración de sus contratos. En este contexto, los diferentes aportes normativos nacionales e internacionales, darán cimiento a nuestras conclusiones que estarán encaminadas no solo en determinar los factores que convergen para formar la actualidad en materia contractual que rige la actividad profesional de las futbolistas en nuestra liga profesional femenina de la disciplina objeto de estudio. Una vez identificados estos factores, aunado a los demás estudios, poder generar una discusión que permita dilucidar y/o proponer alternativas a la problemática que permitan mejorar la calidad de vida de nuestras deportistas a través de su situación contractual en pro de la materialización de su proyecto de vida.