PLAN DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CUCUTA

Abstract

En el presente trabajo se van mostrar las actividades planeadas y desarrolladas en la pasantía estudiantil, como requisito para opción a grado, así se pretende realizar correctamente el trabajo estipulado por la universidad libre en el requerimiento de las acciones correctivas y preventivas del sistema de gestión de calidad y salud ocupacional de la dependencia de Talento Humano y actualizar toda la información de este departamento La universidad libre seccional Cúcuta, en el departamento de talento humano durante el último año ha venido implementando programas de gestión de calidad y salud ocupacional, en búsqueda del mejoramiento continuo en los procesos de la universidad, así mismo el mejoramiento del campus universitario y la actualización de la información de la seccional. El departamento de talento humano en la búsqueda de la mejora continua en todos sus procesos, no tiene un desarrollo sostenido y actualizado del sistema de gestión de calidad y un manejo adecuado de la salud ocupacional dentro de la universidad, con el desarrollo de la pasantía estudiantil se puede aliviar en cierta parte la necesidad de controlar y elaborar acciones correctivas y preventivas en ambos procesos, ya que su desarrollo beneficia al personal administrativo, a los directivos y a los estudiantes como parte importante de la universidad.