Diseño de un modelo relacional de bases de datos oracle para plantear planes departamentales de empleo

Abstract

El siguiente documento contiene la arquitectura del modelo relacional de bases de datos ORACLE que se puede implementar para dar solución a la problemática presente en la empresa FUPAD concerniente a la obtención del Plan Departamental de Empleo teniendo en cuenta la alta concurrencia y diversidad de fuentes de información (Territorios, Ministerio de Trabajo, FUPAD y demás entidades participantes del plan) los cuales, debido a su alta intervención, generan altas cargas laborales a nivel operativo y administrativo para con la manipulación, control y distribución de la información. La solución propuesta tiene como objetivo:  Diseñar un modelo relacional de base de datos ORACLE que permita garantizar la integridad de la información y la no duplicidad de la misma.  Crear el modelo de administración de perfiles, roles y usuarios para administrar tanto la disponibilidad de la información como la confidencialidad de la misma.  Centralizar la información agilizando así el procesamiento de los datos.  Diseñar una estructura integra de información en base de la rapidez de la búsqueda de la misma para mejorar el procesamiento del seguimiento a cualquier particularidad del Plan Departamental de Empleo. Una vez cumplidos estos objetivos el paso a seguir es aportar esquemas de posibles informes periódicos de seguimiento que sirvan como complemento analítico y estadístico para los Planes Departamentales de Empleo, logrando así una disminución significativa en la carga laboral que hoy en día se mantiene en FUPAD. FUPAD Colombia es una organización que trabaja en alianza con los menos favorecidos en el país para crear empleo y desarrollar soluciones socioeconómicas sostenibles, que les provean ingresos para alcanzar una vida digna, generando condiciones favorables y condiciones de gestión a nivel integral dentro de la comunidad. Uno de los programas que FUPAD ha desarrollado en conjunto con los aportes de los cooperantes nacionales del sector privado es la obtención de un PDE (Plan Departamental de Empleo) el cual brinda asistencia técnica al Ministerio del Trabajo para la implementación y difusión del Programa de asistencia técnica a los gobiernos locales para crear y fomentar capacidades locales y regionales, así como políticas de empleo y generación de ingresos. Este programa se realizó inicialmente en 16 municipios del país, con resultados satisfactorios para el Ministerio, por lo cual se amplió su alcance a 25 departamentos y 50 municipios (Ver ilustración “Figura 1. Cobertura PDE”).