Sistema General de carrera administrativa: ¿Realidad o utopía?
| dc.contributor.advisor | Burgos Silva, José Germán | |
| dc.contributor.author | Pineda Chaverra, Juan Francisco | |
| dc.creator.degree | Abogado | spa |
| dc.date.accessioned | 2015-02-04T10:04:19Z | |
| dc.date.accessioned | 2015-08-25T16:18:01Z | |
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| dc.date.created | 2015-02-04 | |
| dc.date.created | 2012 | |
| dc.description.abstract | La carrera administrativa como mandato constitucional y legal para la provisión de los empleos públicos en Colombia, se encuentra seriamente cuestionada. Con esta investigación se pretende primero: analizar si en nuestro país existe un sistema de carrrera administrativa para proveer el empleo público, la permanencia de los seleccionados en el mismo, las posibilidades de ascenso y el mejoramiento de la función pública a través de la capacitación permanente de sus funciones. Se pretende comparar también su aplicación material o real, y el impacto social que ello representa. Determinando de ese modo, que conttribuciones ha hecho la administración pública, que aciertos y que vacíos pueda tener, proponiendo de ser posible, una mejora. | spa |
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| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Libre | spa |
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| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10901/7465 | |
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| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Libre | spa |
| dc.publisher.department | Derecho | spa |
| dc.publisher.program | Facultad de Derecho | spa |
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