Diseño de un programa de promoción de la salud y prevención de la enfermedad para Unitécnica Ingecomputo SAS

Abstract

Este trabajo de grado está orientado al diseño de un Programa de Promoción de la Salud y Prevención de la enfermedad, con base en el estudio de caso del equipo de colaboradores de la institución Unitécnica Ingecomputo SAS, de la ciudad de Pereira. Para su diseño se tomaron como fuentes de información el diagnóstico de los estándares mínimos de la resolución 1111 de 2017, el informe de estados de salud del año 2018, el resultado de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial aplicada en el mismo año, la matriz de riesgos actualizada del último año y los resultados de la aplicación de una encuesta de estilos de vida saludable que se propuso en el desarrollo del presente trabajo y que se aplicó a 34 colaboradores de la institución. La metodología implicó el uso de entrevistas, observación directa, aplicación de una encuesta y finalmente procesamiento, análisis de la información y generación de conclusiones y recomendaciones. Con los resultados obtenidos se proponen una serie de acciones enfocadas a la promoción de la salud y a la prevención primaria y secundaria y se concluye de manera fundamental que el diseño de un programa de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, más allá de ser un requerimiento normativo, propende por contribuir a generar conciencia en la población trabajadora, estimular estilos de vida saludable, fomentar el autocuidado; frente a condiciones de vulnerabilidad personal y laboral; para evitar que a futuro se generen complicaciones en la salud, que finalmente generan resultados desfavorables por la pérdida o disminución de la capacidad funcional de los colaboradores y en bajas en el rendimiento y productividad para la organización. This degree work is oriented to the design of a Health Promotion and Disease Prevention Program, based on the case study of the team of collaborators of the Ingecomputo SAS Unitecnica Institution, of the city of Pereira. For its design, the diagnosis of the minimum standards of resolution 1111 of 2017, the health status report of the year 2018, the result of the application of the psychosocial risk battery applied in the same year, the information was taken as sources of information updated risk matrix of the last year and the results of the application of a survey of healthy lifestyles that was proposed in the development of this work and that was applied to 34 employees of the institution. The methodology involved the use of interviews, direct observation, application of a survey and finally processing, information analysis and generation of conclusions and recommendations. With the results obtained, a series of actions are proposed focused on health promotion and primary and secondary prevention and it is fundamentally concluded that the design of a health promotion and disease prevention program, beyond being a normative requirement, tends to contribute to raise awareness in the working population, stimulate healthy lifestyles, encourage self-care; against conditions of personal and work vulnerability; to prevent future health complications, which ultimately generate unfavorable results due to the loss or decrease of the functional capacity of employees and low performance and productivity for the organization.