Implementación del manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (norma OHSAS 18001:2015) para la alcaldía municipal de Santana Boyacá.

dc.contributor.advisorBallesteros Monsalve, Hugo
dc.contributor.authorUrquijo Gamboa, Javier Rolando
dc.coverage.spatialSocorrospa
dc.creator.emailJavierurquijo72@gmail.comspa
dc.date.accessioned2021-08-19T14:19:58Z
dc.date.available2021-08-19T14:19:58Z
dc.date.created2020-11-03
dc.description.abstractLa alcaldía municipal de Santana Boyacá, en su propósito por incrementar sus niveles de calidad y seguridad laboral consagrados en sus planes de mejora continua y siendo solicitada para un mejor servicio a la comunidad, determinó la importancia de diseñar e implementar de una manera segura, metodológica y estandarizadas los procesos y actividades realizadas en sus instalaciones, brindando la información oportuna en el área de prevención de riesgos laborales (PRL), objetivos y políticas de seguridad y salud en el trabajo, dando como resultado la mejora de su servicio al público y favoreciendo su calidad laboral y su reputación en el trato apreciable a sus trabajadores dando alcance hasta en la atención a la comunidad, esta implementación se pudo realizar gracias al cumplimiento a cabalidad de una serie de objetivos específicos y generales enfocados a la solución de la problemática ocasionada por la ausencia de un manual de procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Norma OHSAS 18001:2015) y dando solución a través de la implementación de objetivos y procesos necesarios para entrega de resultados de acuerdo con la política del Sistema de gestión de Seguridad y Salud ocupacional S&SO de la organización, implementando una lista de procedimientos estipulados en formatos previamente establecidos en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo PSST, siguiendo el cumplimiento a lo estipulado en la política S&SO, objetivos, requisitos legales y otros, y por último la toma de acciones para mejorar continuamente el desempeño S&SO; la metodología de la mejora continua y el ciclo PDCA (Plan– Do– Check–Act), conformado por las siguientes etapas: Identificación de requisitos generales, Elaboración de políticas de la seguridad y salud en el trabajo, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección, socialización y mejora continua; finalmente se presentó en la entidad en forma de libro relacionado con la gestión de SST.spa
dc.description.abstractenglishThe municipal government of Santana Boyacá, in its purpose to increase its levels of quality and work safety enshrined in its continuous improvement plans and being requested for a better service to the community, determined the importance of designing and implementing in a safe, methodological way and standardized processes and activities carried out in its facilities, providing timely information in the area of occupational risk prevention (PRL), objectives and policies of safety and health at work, resulting in the improvement of its service to the public and favoring its quality of work and its reputation in the appreciable treatment of its workers, reaching even in the attention to the community, this implementation could be carried out thanks to the full compliance of a series of specific and general objectives focused on solving the problems caused by the absence of a procedures manual for the Health and Safety Management System at Work (OHSAS 18001: 2015) and providing a solution through the implementation of objectives and processes necessary to deliver results in accordance with the policy of the Occupational Health and Safety Management System OH&S of the organization, implementing a list of procedures stipulated in formats previously established in the Occupational Health and Safety Plan PSST, following compliance with the provisions of the OH&S policy, objectives, legal requirements and others, and finally taking actions to continuously improve OH&S performance; the continuous improvement methodology and the PDCA cycle (Plan – Do – Check – Act), made up of the following stages: Identification of general requirements, Development of occupational health and safety policies, planning, implementation, verification and review for the direction, socialization and continuous improvement; it was finally presented to the entity in the form of a book related to OSH management.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Socorro - Facultad de Ingenierías y Ciencias Agropecuariasspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/19534
dc.language.isospa
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dc.subject.subjectenglishSG-SST - Municipal Mayor's Office of Santana Boyacáspa
dc.subject.subjectenglishPDCA cyclespa
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