Medidas cautelares en el proceso laboral ordinario en Colombia
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Resumen
En materia laboral el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social no contiene explícitamente el tema de las medidas cautelares. Según el vacío jurídico propio de este Código, permite exponer la pregunta de investigación: de conformidad con la Constitución Política (1991) ¿la tutela es el mecanismo ideal para que se garanticen la aplicabilidad de los derechos de los trabajadores e imponer medidas de protección, dejando de lado la aplicación de las medidas cautelares establecidas en materia procesal? Cortes, como: Corte suprema de Justicia sala Laboral, así como la Corte Constitucional y la doctrina colombiana sobre la solicitud de medidas cautelares en los procesos ordinarios laborales. Aplica un paradigma interpretativo dentro de los enfoques cualitativos que estudian la realidad en el contexto natural y la revisión documental de las medidas cautelares innominadas que por analogía se aplican en el proceso ordinario laboral; aplica un Tipo de investigación descriptiva, que indaga sobre la aplicación los aspectos procesales laborales garantistas de la acción cautelar