Análisis jurídico sobre la evolución jurisprudencial y normativa del fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia – período de estudio año 2017 al 2021

Montagut García, Astrid Camila

Análisis jurídico sobre la evolución jurisprudencial y normativa del fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia – período de estudio año 2017 al 2021

dc.contributor.advisor	Balaguera Rodriguez, Aura Yuliana
dc.contributor.advisor	Niño Ochoa, Luis Enrique
dc.contributor.author	Montagut García, Astrid Camila
dc.coverage.spatial	Cúcuta	spa
dc.creator.email	Astridc-montagutg@unilibre.edu.co	spa
dc.date.accessioned	2022-09-30T14:26:16Z
dc.date.available	2022-09-30T14:26:16Z
dc.date.created	2022
dc.description.abstract	La investigación propendió por analizar jurídicamente la evolución normativa y jurisprudencial del fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia en el período 2017 al 2021, al cual se da respuesta mediante tres objetivos específicos, así: 1. Examinar la forma en que ha contribuido la jurisprudencia de la Corte Constitucional a la consagración y desarrollo normativo del fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia en el período 2017 al 2021; 2. Identificar los aspectos que comprenden la protección o fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia de acuerdo con lo establecido jurisprudencialmente y lo consagrado normativamente en el período 2017 al 2021; y, 3. Describir con ayuda del derecho comparado el desarrollo que ha tenido los países como Noruega, España y Bolivia el fuero de paternidad asociado a la igualdad de género. La investigación desarrollada es de naturaleza jurídica, y los tipos de investigación aplicados en el estudio son el analítico y el descriptivo; su enfoque es cualitativo; y, el método empleado fue el hermenéutico. La investigación contó únicamente con fuentes de información secundarias de carácter normativo, jurisprudencial, dado que se trató de un estudio documental, en el cual se analizaron normas y sentencias y a partir de ellas se dio desarrollo a los objetivos específicos planteados. Los instrumentos de recolección de información utilizados fueron una matriz de análisis jurisprudencial, una matriz de análisis normativo, y, una matriz de análisis documental.	spa
dc.description.abstractenglish	The research aimed to legally analyze the normative and jurisprudential evolution of the paternity leave associated with gender equality in Colombia in the period 2017 to 2021, which is answered through three specific objectives, as follows: 1. To examine the way in which the jurisprudence of the Constitutional Court has contributed to the consecration and normative development of the paternity leave associated with gender equality in Colombia in the period 2017 to 2021; 2. To identify the aspects that comprise the protection or paternity leave associated with gender equality in Colombia according to the established jurisprudence and the normative consecrated in the period 2017 to 2021; and, 3. To describe with the help of comparative law the development that the paternity leave associated with gender equality has had in countries such as Norway, Spain and Bolivia. The research developed is of a legal nature, and the types of research applied in the study are analytical and descriptive; its approach is qualitative; and the method used was hermeneutic. The research relied only on secondary sources of information of a normative, jurisprudential nature, since it was a documentary study, in which norms and sentences were analyzed and from them the specific objectives were developed. The information gathering instruments used were a jurisprudential analysis matrix, a normative analysis matrix, and a documentary analysis matrix.	spa
dc.format	PDF	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10901/23578
dc.relation.references	Álvarez Undurraga, U. (2002). Metodología de la Investigación Jurídica. Santiago de Chile: Editorial Universidad Central de Chile.	spa
dc.relation.references	Anzil, F. (2012). Equidad de género. Obtenido de http://www.econlink.com.ar/equidad-genero	spa
dc.relation.references	Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. Bogotá, D.C. Gaceta Constitucional No. 116 de 20 de julio de 1991.	spa
dc.relation.references	Baptista, P. Collado, C. & Sampieri, R. (2010). Metodología de la investigación. 5º ed. México D.F: Mc Graw Hill.	spa
dc.relation.references	Berger, L. M., Hill, J. & Waldfogel, J. (2015). Maternity leave. Labor Law Review, 2(2), 10-25.	spa
dc.relation.references	Cadavid Palacio, L. G. (2018). El fuero de maternidad extendido: límites y alcances. Tesis de Maestría. Universidad Pontificia Bolivariana. Medellín. Obtenido de https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/4547/El%20fuero%20de%20maternidad%20extendido.pdf?sequence=1	spa
dc.relation.references	Cerquera Ríos, D. F. (2022). Criterios jurisprudenciales y legales para que opere la garantía del fuero de paternidad a los trabajadores en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Libre. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/20552/CRITERIOS%20JURISPRUDENCIALES%20Y%20LEGALES%20PARA%20QUE%20OPERE%20LA%20GARANT%C3%8DA%20DEL%20FUERO%20DE%20PATERNIDAD%20A%20LOS%20TRABAJADORES%20EN%20COLOMBIA.pdf?sequence=2&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Código Sustantivo del Trabajo. (2017). (40ª. ed.). Bogotá D.C.: Legis Colección de Códigos Básicos.	spa
dc.relation.references	Convenio C003. (29 de noviembre de 1919). Organización Internacional del Trabajo OIT. Sobre la protección de la maternidad. Washington, 1ª reunión CIT (29 noviembre 1919). Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C003	spa
dc.relation.references	Convenio C183. (15 de junio de 2000). Organización Internacional del Trabajo OIT. Convenio sobre la protección de la maternidad. Ginebra, 88ª reunión CIT (15 junio 2000). Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C183	spa
dc.relation.references	Cruz Arciniegas, L. A. (2019). Tensiones Emergentes de la Licencia de Paternidad en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Externado de Colombia. Bogotá, D.C. Obtenido de https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstream/handle/001/1795/DAA-spa-2019-Tensiones_emergentes_de_la_licencia_de_paternidad_en_Colombia;jsessionid=6E7B024FFB30844AF77B89E3BA6B65A2?sequence=1	spa
dc.relation.references	Decreto 1632. (10 de septiembre de 1938). Presidencia de la República. Por el cual se reglamenta la Ley 53 de 1938, que protege la maternidad. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial No. 23.884 del 24 de septiembre de 1938. Obtenido de https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1322584#:~:text=DECRETA%3A,la%20Ley%2053%20de%201938.	spa
dc.relation.references	Decreto 2350. (24 de diciembre de 1938). Presidencia de la República. Por el cual se modifica el Decreto número 1632 de 1938. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial No. 23.962 de 2 de enero de 1939. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_2350_1938.htm#:~:text=DECRETA%3A,Decreto%20n%C3%BAmero%201632%20de%201938.	spa
dc.relation.references	Decreto 2663. (07 de junio de 1950). Presidencia de la República. Sobre Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=33104	spa
dc.relation.references	Decreto Supremo n°2 del 2009, reglamenta las condiciones de inamovilidad laboral de la madre y padre progenitores que trabajen en el sector público o privado Obtenido de http://bcn.cl/29vxf	spa
dc.relation.references	Duarte Cruz, J. M. y García Horta, J. B. (2016). Igualdad, Equidad de Género y Feminismo, una mirada histórica a la conquista de los derechos de las mujeres. Revista CS, no. 18, pp. 107-158. Cali, Colombia: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Universidad Icesi.	spa
dc.relation.references	Gender Equality and development. (2014). Gender Equity. Obtenido de http://en.unesco.org/	spa
dc.relation.references	Gutiérrez, G. (1986). Cap. II - Metodología de las Ciencias Sociales II (pp. 139-165). México: Harla.	spa
dc.relation.references	Instituto Nórdico para Información sobre Género (2019). Faktablad: Betald föräldraledighet för båda föräldrarna. Obtenido de https://nikk.no/publikationer/betald-foraldraledighet-for-badaforaldrarna/	spa
dc.relation.references	Ley 1468. (30 de junio de 2011). Congreso de la República. Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.116 de 30 de junio de 2011. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1468_2011.html	spa
dc.relation.references	Ley 1822. (4 de enero de 2017). Congreso de la República. Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial 50.106 de 04 de enero de 2017. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=78833	spa
dc.relation.references	Ley 2141. (10 de agosto de 2021). Congreso de la República. Por medio de la cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial 51.762 del 10 de agosto de 2021. Obtenido de https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202141%20DEL%2010%20DE%20AGOSTO%20DE%202021.pdf	spa
dc.relation.references	Ley 50. (28 de diciembre de 1990). Congreso de la República. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá, D.C., Colombia: Diario oficial 39.618 del 1 de enero de 1990. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281	spa
dc.relation.references	Ley 51. (2 de junio de 1981). Congreso de la República. Por medio de la cual se aprueba la "Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer", adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979 y firmado en Copenhague el 17 de julio de 1980. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial No 35.794 de 7 de julio de 1981. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0051_1981.htm	spa
dc.relation.references	Ley 53. (29 de abril de 1938). Congreso de la República. Por la cual se protege la maternidad. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial 23.764 de 29 de abril de 1938. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0053_1938.htm	spa
dc.relation.references	Ley 73. (14 de diciembre de 1966). Congreso de la República. Por la cual se introducen algunas modificaciones a la Legislación Laboral, en desarrollo de Convenios Internacionales. Bogotá, D.C., Colombia: Diario Oficial 32.112 del 23 de diciembre de 1966. Obtenido de https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1621942#:~:text=Los%20menores%20de%20diez%20y,para%20su%20salud%20o%20moralidad.	spa
dc.relation.references	Ley Orgánica 3 /2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Obtenido de http://bcn.cl/1kmrq	spa
dc.relation.references	López Arias, A. M. & Sierra Salazar, N. (2020). Equidad de género. Percepciones de los profesionales de gestión humana en los procesos de selección y su influencia en la toma de decisiones. Trabajo de Grado. Universidad EAFIT. Medellín. Obtenido de https://repository.eafit.edu.co/bitstream/handle/10784/16040/AngelicaMaria_LopezArias%20y%20Natalia_SierraSalazar_2020.pdf?sequence=2&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Monterroza Baleta, V. (2020). La legislación sobre licencias de maternidad y paternidad como factor de igualdad entre hombres y mujeres: el caso colombiano. Precedente Revista Jurídica, Vol. 17 Universidad Autónoma de Madrid, Madrid. Obtenido de https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/precedente/article/view/4381	spa
dc.relation.references	Nueva Constitución Política del Estado de Bolivia. Obtenido de http://bcn.cl/29vxa	spa
dc.relation.references	Oficina del Asesor Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer (OSAGI). (s.a.). Concepts and definitions. http://www.un.org/womenwatch/osagi/conceptsandefinitions.htm	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas - ONU. (1948). Declaración Universal de Derechos Humanos. Asamblea General de las Naciones Unidas. Obtenido de https://www.un.org/es/universal-declaration-human-rights/	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas - ONU. (1966). Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Asamblea General de las Naciones Unidas. Obtenido de https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/CCPR.aspx	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas - ONU. (1966). Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Obtenido de https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-economic-social-and-cultural-rights	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas - ONU. (1979). Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. Obtenido de https://www.ohchr.org/sites/default/files/Documents/ProfessionalInterest/cedaw_SP.pdf	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas - ONU. (2012). Gente resiliente en un planeta resiliente, Informe del Grupo de alto nivel del Secretario General de las Naciones Unidas sobre la sostenibilidad mundial. Obtenido de www.un.org/gsp/sites/default/files/attachments/Overview%20-%20Spanish.pdf	spa
dc.relation.references	Organización de Naciones Unidas – Mujeres -ONU Mujeres. (2018). La Cedaw, Convención sobre los derechos de las mujeres. Obtenido de https://colombia.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Colombia/Documentos/Publicaciones/2019/02/Brochure%20CEDAW_UNW.pdf	spa
dc.relation.references	Ortega Caicedo, G. (2021). Fuero de paternidad: tarea pendiente en la tutela de derechos laborales. Revista de la Facultad de Jurisprudencia, No 9, Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Obtenido de https://redib.org/Record/oai_articulo3235661-fuero-de-paternidad-tarea-pendiente-en-la-tutela-de-derechos-laborales	spa
dc.relation.references	Pérez Berrios, F. R. (2016). La protección a la familia a través del cumplimiento de los derechos y deberes familiares. Revista De Derecho, (19), 31–54. https://doi.org/10.5377/derecho.v0i19.2318	spa
dc.relation.references	Pérez Soto, M. D. (2021). Paternidad. Derecho sobre el niño no nacido. Publicaciones E Investigación, 15(1), Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Obtenido de https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/4556	spa
dc.relation.references	Poder Judicial del Estado de Tamaulipas - Unidad de Igualdad de Género. (s.a.). Licencia de Paternidad. Obtenido de http://www.pjetam.gob.mx/doc/igualdad/Licencias%20de%20Paternidad%20vol2.pdf	spa
dc.relation.references	Real Decreto-Ley 6/ 2019, medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Obtenido de http://bcn.cl/29w62	spa
dc.relation.references	Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Obtenido de https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430	spa
dc.relation.references	Rodríguez Peña, A.M. & Solano Méndez, A. P. (2017). Estabilidad laboral reforzada para hombres cabeza de hogar en Colombia, Sentencias C-005/2017 - SU-070/2013. Tesis Monográfica. Universidad de La Costa, Barranquilla. Obtenido de https://repositorio.cuc.edu.co/handle/11323/4738	spa
dc.relation.references	Rodríguez Villalobos, R. (1999). Elementos conceptuales básicos para entender la equidad. Fundación Arias para la paz y el Progreso humano.	spa
dc.relation.references	Rubio Llorente, F. (1995). Derechos Fundamentales y Principios Constitucionales. Ed. Ariel, Derecho, España.	spa
dc.relation.references	Ruiz Limón, R. (2007). Historia y evolución del pensamiento científico. Obtenido de https://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/257/7.1.htm	spa
dc.relation.references	Santos Sigüenza, A. (2020). Igualdad y Equidad de Género. Universidad Centroamericana José Simeón Cañas. Obtenido de https://uca.edu.sv/mdt/blog/igualdad-y-equidad-de-genero/	spa
dc.relation.references	Sarmiento Muñoz, J. E. (2021). Estabilidad Laboral Reforzada Para la Paternidad. Muñoz Abogados. Obtenido de https://www.munozab.com/blog/estabilidad-laboral-reforzada-para-la-paternidad/	spa
dc.relation.references	Sentencia C-005. (18 de diciembre de 2017). Corte Constitucional, Sala Plena. M.P. Luis Ernesto Vargas Silva. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente D-11474. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/c-005-17.htm	spa
dc.relation.references	Sentencia C-005. (18 de enero de 2017). Corte Constitucional, Sala Plena. M. P. Luis Ernesto Vargas Silva. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente D-11474. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/c-005-17.htm	spa
dc.relation.references	Sentencia T-119. (11 de marzo de 1997). Corte Constitucional, Sala Tercera de Revisión. M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente T-115.494. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1997/T-119-97.htm#:~:text=La%20Corte%20Constitucional%20debe%20velar,m%C3%ADnimo%20vital%20de%20las%20personas.	spa
dc.relation.references	Sentencia T-373. (22 de julio de 1998). Corte Constitucional, Sala Tercera de Revisión. M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente T-161529. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/T-373-98.htm#:~:text=T%2D373%2D98%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=En%20desarrollo%20de%20los%20postulados,protecci%C3%B3n%20por%20parte%20del%20Estado.	spa
dc.relation.references	Sentencia T-426. (18 de agosto de 1998). Corte Constitucional, Sala Séptima. M.P. Alejandro Martínez Caballero. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expedientes T-162.865 y T-163.106 (acumulados). Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/t-426-98.htm#:~:text=Maternidad%2C%20derecho%20al%20trabajo%20y%20acci%C3%B3n%20de%20tutela&text=estabilidad%20laboral%20reforzada%22.-,En%20efecto%2C%20el%20Legislador%20ha%20considerado%20ilegal%20todo%20despido%20cuyo,del%20C%C3%B3digo%20Sustantivo%20del%20Trabajo.	spa
dc.relation.references	Sentencia T-527. (18 de septiembre de 1992). Corte Constitucional, Sala de Revisión de Tutelas. M.P. Fabio Morón Díaz. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente No. T-2585. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1992/T-527-92.htm#:~:text=La%20mujer%20no%20podr%C3%A1%20ser,entonces%20estuviere%20desempleada%20o%20desamparada.	spa
dc.relation.references	Sentencia C-543. (16 de noviembre de 1996). Corte Constitucional. M.P. Carlos Gaviria Díaz. Bogotá, D.C., Colombia: Referencia: Expediente D-1286. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1996/C-543-96.htm#:~:text=C%2D543%2D96%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=Se%20afirma%20que%20existe%20una,expresamente%20se%C3%B1alado%20por%20el%20Constituyente.	spa
dc.relation.references	UNESCO. (s.f.). Igualdad de Género. Obtenido de https://IGUALDAD DE GÉNEROes.unesco.org/creativity/sites/creativity/files/digital-library/cdis/Iguldad%20de%20genero.pdf	spa
dc.relation.references	UNICEF. (2019). Igualdad de género. Obtenido de https://www.unicef.org/lac/igualdad-de-genero	spa
dc.relation.references	Yáñez Giraldo, S. M. (2017). Fuero de maternidad en el ordenamiento jurídico colombiano. Discrepancias entre la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional sobre la protección a las madres gestantes y lactantes durante la relación laboral. Trabajo de Grado. Universidad EAFIT. Medellín. Obtenido de https://repository.eafit.edu.co/bitstream/handle/10784/12132/Ya%F1ezGiraldo_SilviaMilena_2017.pdf;jsessionid=4C5CE64DEB753B42B758DE0CF805E0D3?sequence=2	spa
dc.relation.references	Zlobina, A. (s.a.). Equidad de géneros: psicología social, cultural y educacional. Madrid: Pearson.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Fuero de paternidad	spa
dc.subject	Igualdad de genero	spa
dc.subject	leyes --- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Derecho de familia	spa
dc.subject.subjectenglish	Paternity leave	spa
dc.subject.subjectenglish	Gender equality	spa
dc.subject.subjectenglish	laws --- Colombia	spa
dc.title	Análisis jurídico sobre la evolución jurisprudencial y normativa del fuero de paternidad asociado a la igualdad de género en Colombia – período de estudio año 2017 al 2021	spa
dc.title.alternative	Legal analysis on the jurisprudential and normative evolution of paternity leave associated with gender equality in Colombia - study period 2017 to 2021.	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Tesis de Pregrado	spa