Primacía de la mínima cuantía sobre el concurso de méritos, ponderación de principios contractuales

Abstract

Los principios contractuales tales como, eficacia, economía, imparcialidad, publicidad y buena fe, entre otros como pilares de la contratación estatal, velan por la selección objetiva de los proponentes, garantizando la participación en los procesos en igualdad de condiciones; razón por la cual, se da origen la Agencia Pública de Contratación Estatal, Colombia Compra Eficiente (CCE). El objetivo principal del presente artículo consistió en evidenciar si existía un vacío normativo o discrepancia entre el legislador en la aplicación de la modalidad de selección de mínima cuantía sobre el concurso de méritos, dejando de un lado criterios técnicos, intelectuales y de experiencia necesarios para los estudios y diseños, consultorías y demás, que se adelantan normalmente por la modalidad de concurso de méritos, sin el cumplimiento de requisitos mínimos, que garanticen factores de selección objetiva de consultores o proyectos adelantados por medio de la contratación de mínima cuantía. Lo anterior, se desarrolló por medio de un método cualitativo-descriptivo, recopilando información en bases de datos secundarias, además, de realizar un análisis legislativo de los cambios que han sucedido con ocasión a estas dos modalidades de contratación, donde se pudo evidenciar, que la autonomía de la entidades públicas permite un alto nivel de discrecionalidad en los requisitos mínimos habilitantes en los proceso de contratación relacionados con estudios y diseños y consultorías por medio de la modalidad de selección de mínima cuantía , es allí, donde el legislador en su papel de regulador debió prever requisitos mínimos en la implementación de esta concurrencia.