Analysis of the right of the worker to the endowment in the trial period in Colombia
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Iux Praxis
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This article aims to explore the worker's right to the provision when this is in the trial period, which is not referred to in Article 230 and following of the Labour Code, which regulates law concerning the endowment. The aim is to argue that such a rule is limited in scope because the fix in three months the work period to qualify endowment generates ignorance of the constitutional principle of equality and establishes conditions of uncertainty and risk to the worker
El presente artículo pretende explorar el derecho del trabajador a la dotación cuando este se encuentra en el período de prueba, el cual no se halla contemplado en el artículo 230 y sucesivos del Código Sustantivo del Trabajo, que regula lo concerniente al derecho de dotación. El objetivo es cuestionar que dicha norma es limitada en su alcance, porque al fijar en tres meses el período laboral para tener derecho a dotación, genera desconocimiento del principio constitucional de igualdad y establece condiciones de inseguridad y riesgo para el trabajador.
El presente artículo pretende explorar el derecho del trabajador a la dotación cuando este se encuentra en el período de prueba, el cual no se halla contemplado en el artículo 230 y sucesivos del Código Sustantivo del Trabajo, que regula lo concerniente al derecho de dotación. El objetivo es cuestionar que dicha norma es limitada en su alcance, porque al fijar en tres meses el período laboral para tener derecho a dotación, genera desconocimiento del principio constitucional de igualdad y establece condiciones de inseguridad y riesgo para el trabajador.