Implicaciones de la continuidad laboral de personas pensionadas en Colombia

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dc.contributor.advisorBedoya Hernandez, Erika Maria
dc.contributor.authorPosada Ante, Katherine
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.creator.emailktposada9@gmail.comspa
dc.date.accessioned2024-01-25T19:28:04Z
dc.date.available2024-01-25T19:28:04Z
dc.date.created2023-10-10
dc.description.abstractLa pensión de vejez es considerada una garantía para el afiliado cotizante a la hora de retirarse de la vida laboral, después de haber cumplido con los requisitos establecidos por la Ley 100 de 1993. Cumplir con una edad específica según el género del trabajador (57 años para mujeres y 62 años para los hombres) y un mínimo de semanas (1300) forma parte de los requisitos en edad y tiempo cotizados. Se espera que, al cumplir con la edad requerida para la pensión, las personas puedan hacer uso de este beneficio y realizar su retiro de la actividad laboral. Sin embargo, por diferentes circunstancias, algunas personas aun después de recibir su pensión continúan laborando, generalmente de manera subordinada. En este artículo de reflexión se pretendió mostrar los desafíos del Sistema General de Pensiones y las implicaciones socioeconómicas en el mercado laboral, las cuales pueden generarse por la continuidad laboral de las personas que se encuentran pensionadas y continúan trabajando. Para ello se tomaron como referencia algunas aproximaciones conceptuales y teóricas, así como algunos elementos normativos, y se concluyó que no hay una regulación clara para esta situación, que afecta no solo las oportunidades laborales de otras generaciones en edad laboral, sino también el Sistema General de Pensiones.spa
dc.description.abstractenglishThe old-age retire is considered a guarantee for the contributing person at the time of retiring from working life, after having met the requirements established by Law 100 of 1993. Meeting a specific age depending on the gender of the worker (57 years for women and 62 years for men) and a minimum of reported weeks (1300), are part of the requirements in terms of age and time quoted. It is expected that upon reaching the age required for the retire, which is an advanced age to work, people will be able to make use of this benefit and retire from working activity. However, due to different circumstances, some people continue working even after receiving their pension, generally in a subordinate capacity. In this reflection article, the aim was to show the challenges that the General System of Pensions can have and the socioeconomic implications in the labor market, which can be generated by the employment continuity of people who are pensioned and continue working. Some conceptual and theoretical approaches, as well as some regulatory elements, were taken as a reference, and it was concluded that there is no clear regulation for this situation, which affects not only the job opportunities of other generations on working age, but also the General System of Pensions.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en derecho del trabajo, pensiones y riesgos laboralesspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/28132
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dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (1993). Ley 100 del 23 de diciembre de 1993. Diario Oficial N° 41.148 de 23 de diciembre de 1993. [Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones]. Bogotá.spa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (1996). Ley 344 del 27 de diciembre de 1996. Diario Oficial N° 42.951 de 31 de diciembre de 1996. [Por la cual se dictan normas tendientes a la racionalización del gasto público, se conceden unas facultades extraordinarias y se expiden otras disposiciones]. Bogotá.spa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.subjectedad de jubilaciónspa
dc.subjectedad laboralspa
dc.subjectnormatividad laboralspa
dc.subjectpensiónspa
dc.subject.subjectenglishretirement agespa
dc.subject.subjectenglishworking agespa
dc.subject.subjectenglishlabor regulationsspa
dc.subject.subjectenglishpensionspa
dc.titleImplicaciones de la continuidad laboral de personas pensionadas en Colombiaspa
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dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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