Implementación del patrón de MVC para el proceso de selección de personal

Abstract

Este trabajo de grado tiene como finalidad presentar una propuesta ingenieril que permita apoyar los procesos de selección de personal que se realizan en la empresa Persom SA. Se tomó como base los problemas que se presentan en esta empresa al momento de realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Detectando diversos problemas al seleccionar los prospectos solicitados por el cliente, ya que estos candidatos en muchos casos no cumplen con los criterios solicitados. De igual manera fue un punto de partida automatizar la gestión de las hojas de vida de los prospecto ya que la empresa no contaba con ningún sistema que realizara esta labor, haciendo más complicado el trabajo de los analistas de selección, también se automatizo la solicitud de personal y las búsquedas que se realizaban de forma manual. Para solucionar estos problemas se desarrollo el prototipo SisRePat, que permite primero realizar una identificación de todas las características que requiere el cliente en el módulo de requisición, segundo tener una base de datos que permita tener las hojas de vida de todos los prospectos y así realizar una búsqueda en el Modulo del Prospecto y tercero se creó un modelo donde se registra el cliente.