Diseño del plan de mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía de Convención, Norte de Santander.

Abstract

En la actualidad las empresas tanto públicas como privadas están en búsqueda de una constante innovación y mejora continua por lo cual aplican diferentes instrumentos o planes para lograr dicho objetivo. Adicionalmente, con la expedición del decreto 1499 de 2017 por medio del cual se introduce el modelo integrado de planeación y gestión, se ratifica y concibe al talento humano como el activo más importante con el que cuentan las entidades y, por lo tanto, como el gran factor crítico de éxito que les facilita la gestión y el logro de sus objetivos para después dar paso a los resultados.