Modelo de comunicación para mejorar la estructura organizacional y funcionamiento de la vicerrectoría de bienestar universitario de la Universidad del Valle, año 2016

Abstract

Muchas organizaciones reconocen que ser responsable socialmente va mucho más allá de generar empleos y entregar un producto a la sociedad. El tema de la responsabilidad social se viene trabajando hace algunos años y no es algo que se improvise, pues se debe a una amplia planeación donde todos los actores se encuentran comprometidos.

A lo largo del tiempo el tema de responsabilidad social ha cobrado importancia en el ámbito empresarial y es por ello, que surge la responsabilidad social empresarial como reconocimiento de que el Estado no puede resolverlo todo y por tanto, las empresas deben retribuir de algún modo las facilidades que la sociedad les otorgó para que ellas nacieran y se desarrollaran, en tal sentido, se hizo necesario crear un marco legal para institucionalizar la Responsabilidad Social. En consecuencia, la universidad es en sí misma un acto de Responsabilidad Social y el hecho de ser creadora y trasmisora de conocimiento tiene un alto valor en la construcción de la sociedad.

El proyecto de investigación en Responsabilidad Social que se presenta estará enfocado a la Vicerrectoría de Bienestar Universitario de la Universidad del Valle, comprometida a nivel regional y nacional, con el apoyo de su docencia, sus proyectos de investigación y de extensión. Cabe anotar que la Responsabilidad Social no se logró de la noche a la mañana, sino que fue un proceso a largo plazo. Y de acuerdo a su función misional de Bienestar Universitario, continua haciendo énfasis en el Desarrollo Humano Integral de la comunidad universitaria, fortaleciendo los programas de apoyo estudiantil, como una estrategia que busca garantizar el “éxito académico” y disminuyendo la deserción; de la misma forma se fortalecieron los programas de convivencia, promoción de la salud mental y todos los demás componentes de la salud.

Many organizations recognize that being socially responsible goes far beyond generating jobs and delivering a product to society. The issue of social responsibility has been working for some years and is not something to be improvised, because it is due to an extensive planning where all the actors are committed.

Over time, the issue of social responsibility has become important in the business sector and that is why corporate social responsibility arises in recognition of the fact that the State can not solve everything and therefore, companies must in some way Facilities provided by society for them to be born and to develop, in that sense, it became necessary to create a legal framework to institutionalize Social Responsibility. Consequently, the university is itself an act of Social Responsibility and the fact of being a creator and transmitter of knowledge has a high value in the construction of society.

The Social Responsibility research project that will be presented will be focused on the Vicerrectoría de Bienestar Universitario of Universidad del Valle, committed to regional and national level, with the support of its teaching, research and extension projects. It should be noted that Social Responsibility was not achieved overnight, but was a long-term process. And according to its missionary function of University Welfare, it continues to emphasize the Integral Human Development of the university community, strengthening student support programs, as a strategy that seeks to guarantee "academic success" and decrease desertion; In the same way the programs of coexistence, promotion of mental health and all other components of health were strengthened.