Efectos del ruido en trabajadores de una planta de generación de energía en el periodo 2016 – 2019

Abstract

Introducción: El ruido, genera problemas a la salud física y mental siendo común en plantas de generación de energía. Por lo tanto, es de vital importancia establecer sistemas de control efectivos para evitar enfermedades laborales y disminución de la productividad como efectos relacionados con el ruido. Objetivo: Identificar efectos del ruido en trabajadores de una planta de generación de energía en el periodo 2016 al 2019. Metodología: Estudio observacional de tipo descriptivo y retrospectivo, en el que se tuvo en cuenta la GATISST-HNIR, como guía para caracterizar el ambiente y la exposición. Seguido del análisis de audiometrías, aplicación del índice de Pittsburgh, Escala de Somnolencia de Epworth y Encuesta de nivel de Estrés de la Universidad Javeriana, en 22 trabajadores (16 trabajadores directos y 6 indirectos). Resultados: Las principales fuentes de generación de ruido son las turbinas, sistema de enfriamiento y planta de agua, la cual son altamente sistematizado. No se definieron apropiadamente los controles en la identificación de peligros y valoración de riesgos. Se cumple un 70% las recomendaciones de la GATISST-HNIR. La mayoría de los cargos, tienen dosis superiores a 50%, recomendadas por la ACGIH (2019) sin uso de elementos de protección personal. El 75% de los empleados directos presentan alteración en la audición y se desconoce el comportamiento los indirectos. El 13% de la población presenta mala calidad del sueño, el 45,5% no presenta síntomas de somnolencia y el 54,5% somnolencia media o anormal. Discusión y conclusión: No se encuentra alteración en el nivel de estrés, problemas de sueño y otras condiciones de salud, directamente relacionadas con el ruido. Sin embargo se encuentra alteración en la salud auditiva de la población directa y se desconoce la indirecta.

Background: Noise generates physical and mental health problems, being common in power plants generation. Therefore, it is vitally important to establish effective control systems to prevent occupational diseases and decreased productivity as noise related effects. Objective: Identify noise effects produced by a power plant generation on workers in period 2016 to 2019. Methodology: Descriptive and retrospective, observational study, in which the GATISST-HNIR) was the guide to characterize the environment and the exposure. Followed by audiometric analysis, application of Pittsburgh’s index, Epworth Sleepiness Scale and the Stress Survey of the Universidad Javeriana (Colombia), in a population of 22 workers (16 direct workers and 6 indirect). Results: The main sources of noise generation are the turbines, cooling system and water plant, which are highly systematized. Controls in hazard identification and risk assessment were not properly defined. 70% of the GATISST-HNIR recommendations are completed. Most charges have doses higher than 50%, recommended by the ACGIH (2019) without the use of personal protection elements. 75% of direct employees have hearing impairment and indirect behavior is unknown. 13% of the population presented poor quality of sleep, 45.5% had no symptoms of drowsiness and 54.5% had medium or abnormal drowsiness. Discussion and Conclusion: No alteration is found in the level of stress, sleep or other health conditions, directly related to noise. However, there is an alteration in the hearing health of the direct population and the indirect one is unknown.