La organización empresarial viva
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Universidad Libre
Resumen
Descripción
This paper is a call to reflection of the administrative and organizational thinking f or emergencíes arising from complex thinking and environmental philosophy, it reveals a critica! position to the assumptions under which the classical administration supports the mechanistic conception of the company stands the document propases a new logic for understanding the organizational phenomena that fall into breathe life into the business organization , mediated by a turbulent and highly complex environment. lt provides possible solutions to the structural crisis of management thinking , immersed in a society of organizations and in times of environmental crisis that demands new ways of inhabiting the earth , to understand the otherness and harmony that should exist between culture and the ecosystem for survival the human being
El presente artículo es un llamado a la reflexión del pensamiento administrativo-organizacional desde las emergencias que surgen del pensamiento complejo y la filosofía ambiental, revela una posición crítica ante los supuestos bajo los cuales se erige la administración clásica que sustenta la concepción mecanicista de la empresa. El documento propone nuevas lógicas para comprender el fenómeno organizacional que recaen en infundir vida a la organización empresarial, mediada por un entorno turbulento y altamente complejo. Brinda posibles salidas a la crisis estructural del pensamiento administrativo, inmerso en una sociedad de organizaciones y en tiempos de crisis ambiental que exige nuevas maneras de habitar la tierra, de comprender la alteridad y armonía que debe existir entre la cultura y el ecosistema para la supervivencia del ser humano.
El presente artículo es un llamado a la reflexión del pensamiento administrativo-organizacional desde las emergencias que surgen del pensamiento complejo y la filosofía ambiental, revela una posición crítica ante los supuestos bajo los cuales se erige la administración clásica que sustenta la concepción mecanicista de la empresa. El documento propone nuevas lógicas para comprender el fenómeno organizacional que recaen en infundir vida a la organización empresarial, mediada por un entorno turbulento y altamente complejo. Brinda posibles salidas a la crisis estructural del pensamiento administrativo, inmerso en una sociedad de organizaciones y en tiempos de crisis ambiental que exige nuevas maneras de habitar la tierra, de comprender la alteridad y armonía que debe existir entre la cultura y el ecosistema para la supervivencia del ser humano.