Implicaciones socioeconómicas del Decreto 488/2020 durante el marco de COVID-19 en Pereira

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dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorMejía Herrera, Valeria
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2025-05-02T15:21:41Z
dc.date.available2025-05-02T15:21:41Z
dc.date.created2025
dc.description.abstractEste estudio analiza las implicaciones socioeconómicas de la implementación del home office y el teletrabajo en Pereira durante la pandemia del COVID-19 (2020-2021). A través de una revisión teórica y el uso de matrices, encuestas y entrevistas, se examina el impacto de estas modalidades laborales en las garantías de los trabajadores. Si bien esta nueva modalidad brindó flexibilidad, también generó precariedad e inequidad, puesto que no se garantizaron los mismos derechos que en el trabajo presencial. Los resultados de la encuesta evidencian deficiencias en la liquidación de prestaciones, falta de equipos, altos niveles de estrés laboral y horarios extendidos sin remuneración. Por otro lado, las entrevistas señalan la insuficiencia de las medidas de bioseguridad y el aumento de despidos masivos. Asimismo, el análisis normativo mediante matrices revela vacíos legales en la regulación del teletrabajo. En conclusión, la implementación apresurada del trabajo remoto durante la pandemia vulneró los derechos laborales de los trabajadores en Pereira.spa
dc.description.abstractenglishThe following investigative article I conducted a search on the socioeconomic implications of the new policy of work in “Home office” and telework in Pereira in the period of the pandemic of the COVID-19 in 2020-2021. Through a theoretical review and the use of matrices, surveys and interviews, we try to analyze the impact of these new work modalities on the workers' guarantees. The results show that although teleworking provided flexibility, it also generated precariousness and inequity, since the same rights that had been enjoyed with respect to face-to-face work were not guaranteed. The survey reveals deficiencies in the payment of benefits, lack of equipment, high levels of work stress and extended working hours which were not remunerated. The interviews indicate that biosecurity measures were deficient, the need for labor restructuring and massive layoffs. The matrix compares norms and concludes legal gaps in telework regulation. In conclusion, the hasty implementation of remote work during the pandemic violated the labor rights of some of the workers in Pereira. This study provides necessary information on the inaccuracy that should be addressed by public policy to protect the worker from possible future crises.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Derechospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/31053
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectCOVID-19spa
dc.subjectderechos laboralesspa
dc.subjectpandemiaspa
dc.subjectteletrabajospa
dc.subjecteconomíaspa
dc.subject.subjectenglishCOVID-19spa
dc.subject.subjectenglishlabor rightsspa
dc.subject.subjectenglishpandemicspa
dc.subject.subjectenglishhome officespa
dc.subject.subjectenglisheconomyspa
dc.titleImplicaciones socioeconómicas del Decreto 488/2020 durante el marco de COVID-19 en Pereiraspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Pregradospa

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