Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial

Abstract

El salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto trae consigo una afectación al patrimonio de los trabajadores, ya que al considerar que un pago no constituye salario, ello significa que los mismos no forman parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes parafiscales ni de la seguridad social, mostrándose así, en este trabajo que la nueva consagración del decreto 1014 de 2017, mantiene la afectación al patrimonio en los trabajadores de la rama judicial.

The salary is constituted as a contra provision for a service performed, however, within this service there are bonuses that workers receive from the judicial branch that do not constitute salary, among which are special bonuses, christmas, productivity. This brings with it an affectation to the patrimony of the workers since when considering that a payment does not constitute salary, it means that those payments are not part of the base for the calculation of the social benefits, parafiscal contributions or of the social security, showing in this work that the new consecration of decree 1014 of 2017, maintains the affectation to the patrimony in the workers of the judicial branch.