Condiciones de salud laboral de los trabajadores de una institución educativa del distrito de Barranquilla 2024
| dc.contributor.advisor | Molina Romero, Jainer | |
| dc.contributor.advisor | Carrillo Gonzalez, Stephanye | |
| dc.contributor.author | Leal Brugés, María Fernanda | |
| dc.contributor.author | Ruíz Herrera, Yaira Yulay | |
| dc.coverage.spatial | Barranquilla | spa |
| dc.date.accessioned | 2025-03-19T16:45:07Z | |
| dc.date.available | 2025-03-19T16:45:07Z | |
| dc.date.created | 2024 | |
| dc.description.abstract | La investigación se centra en las condiciones de salud de los trabajadores de la Institución Educativa Distrital Betsabé Espinosa durante 2024. El objetivo es determinar las condiciones de salud laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Distrital de Barranquilla Betsabé Espinosa 2024. Se aplicó un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo de corte transversal. La población de estudio incluyó a los trabajadores de las diferentes áreas y los datos fueron obtenidos por medio de encuestas. Este diseño facilitó la descripción y caracterización de la salud de los empleados. Los resultados arrojaron una alta prevalencia a lo que respecta trastornos musculoesqueléticos, estrés laboral y problemas asociados al estilo de vida sedentaria. El análisis también relacionó factores como el tipo de contrato y nivel educativo como determinantes importantes del bienestar laboral; sin embargo, a pesar de los datos obtenidos, los trabajadores, en su mayoría, perciben su estado de salud como bueno. En la discusión se asocian estos hallazgos con estudios previos tanto a nivel nacional como internacional, destacando lo fundamental que es la implementación de programas de promoción y prevención en salud y riesgos laborales, especialmente en el sector educativo. Las conclusiones recalcan esa necesidad de estrategias de intervención y políticas públicas que mejoren las condiciones de salud de los trabajadores y así reducir el impacto negativo de los riesgos laborales en esta población. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The research focuses on the health conditions of the workers of the Betsabé Espinosa District Educational Institution during 2024. The general objective is to determine these conditions by associating them with sociodemographic variables with elements of physical and mental health. A quantitative approach was applied with a descriptive cross-sectional design. The study population included workers from different areas and the data was obtained through surveys. This design facilitated the description and characterization of the health of employees. The results showed a high prevalence of musculoskeletal disorders, work stress, and problems associated with a sedentary lifestyle. The analysis also linked factors such as the type of contract and educational level as important determinants of occupational well-being; however, despite the data obtained, workers, for the most part, perceive their health status as good. The discussion associates these findings with previous studies at both national and international level, highlighting the importance of implementing health promotion and prevention programs and occupational risks, especially in the educational sector. The conclusions emphasize the need for intervention strategies and public policies that improve the health conditions of workers and thus reduce the negative impact of occupational risks in this population. | spa |
| dc.description.notes | Este trabajo se encuentra disponible en versión impresa y CD-ROM en la sala de Hemeroteca, 3er. piso de la Sede principal en Barranquilla. | |
| dc.description.sponsorship | Universidad Libre Seccional Barranquilla -- Facultad de Ciencias de la Salud, Exactas y Naturales -- Programa de Instrumentación Quirúrgica | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10901/30833 | |
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