Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Bananas Pereira

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Este trabajo pretende efectuar un análisis de la empresa “ Bananas” de la ciudad de Pereira, de cara a la normatividad legal vigente en materia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), especialmente lo normado por el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 y la resolución 1111 de 27 de marzo de 2017, el cual conduzca a la proyección y elaboración del diseño documental del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa en mención, además establecer recomendaciones que faciliten a la empresa el proceso de implementación del SG-SST. Igualmente se hará hincapié en el tema relativo a la identificación de peligros y valoración de los riegos, así como al fortalecimiento de la cultura del autocuidado de la salud promoviendo estilos de vida saludables: dieta, actividad física regular, no tabaquismo, no alcohol, no drogas ilícitas, adecuado manejo del estrés emocional en los trabajadores de la organización.


This work intends to carry out an analysis of the company “Bananas” of the city of Pereira, in view of the legal regulations in force regarding the occupational health and safety management system (SG-SST), especially as regulated by the Decree 1072 of May 26, 2015 and resolution 1111 of March 27, 2017, which leads to the projection and preparation of the documentary design of the occupational safety and health management system for the company in question, in addition to establishing recommendations that facilitate the process of implementing the SG-SST to the company. Likewise, emphasis will be placed on the issue of hazard identification and risk assessment, as well as strengthening the culture of health self-care by promoting healthy lifestyles: diet, regular physical activity, no smoking, no alcohol, no illicit drugs, adequate management of emotional stress in the workers of the organization.

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Palabras clave

Seguridad y salud en el trabajo, Control de riesgos, Salud ocupacional

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