CARRERA ADMINISTRATIVA Y SU EFICACIA EN COLOMBIA

dc.contributor.advisorValencia Jimenez, Walter Gerardo
dc.contributor.authorRiaño L., Jorge A.
dc.contributor.authorPortilla B., Cristhian E.
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emailjorgea-rianol@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2024-01-29T14:47:11Z
dc.date.available2024-01-29T14:47:11Z
dc.date.created2023-12-02
dc.description.abstractEs necesario tener un conocimiento expedito de las normas que a lo largo de la historia han sentado las bases sobre las que se asienta toda la estructura de la carrera administrativa en Colombia, por lo que vamos a estudiar cómo se presentó su implementación y desarrollo en cada época, derivado de los esfuerzos que los poderes ejecutivo y legislativo realizaron con el fin de dotar al Estado de una organización estable, permanente y eficaz para la selección, asentimiento, permanencia y capacitación de los funcionarios que prestan servicios en las diferentes entidades del Estado, así como la división que se creó con el establecimiento de regímenes especiales y específicos de carrera y su impacto en la aplicación y mejoramiento de estos sistemas.spa
dc.description.abstractenglishIt is necessary to have an expeditious knowledge of the regulations that throughout history have laid the foundations on which the entire structure of the administrative career in Colombia is based, so we go to study how its implementation and development was presented in each era, derived from the efforts that the executive and legislative powers made in order to provide the State with a stable organization, permanent and effective for the selection, assent, permanence and training of officials who provide services in the different entities of the State, as well as the division that was created with the establishment of special and specific career regimes and their impact on the application and improvement of these systems.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Administrativospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/28185
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dc.subjectCarrera Administrativaspa
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