LIFESTYLE AND CARDIOVASCULAR RISK IN WORKERS OF A MULTINATIONAL LABORATORY IN CALI, COLOMBIA.
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Universidad Libre
Resumen
Descripción
Cardiovascular diseases are related to lifestyle and interaction with the environment. In Colombia, it is accepted, according to Decree 1477 of 2014, the labor source for cardiovascular disease, therefore the need to identify the determinants companies associated with cardiovascular risk is created. The aim of this study was to describe the beliefs and lifestyle practices involved in the origin of cardiovascular disease in workers of a multinational laboratory. Methodology: Descriptive, cross-sectional study, involving 96 workers of a multinational laboratory in Cali (Colombia), selected by convenience. We applied the Questionnaire of Lifestyle Practices and Beliefs proposed by Arrivillaga (2005). Results: With a homogeneous sample in terms of gender (50% male and 50% female), mean age of 40.6 years, formed by workers of the operative area (52%) and the administrative area (43%); It was possible to detect hypertension in diabetes mellitus 10.4% and 2.1% of workers. Although 68.7% of respondents have favorable beliefs workers, only 38.4% of workers reported having good practices. Conclusions: Although only 10.4% of the sample reported hypertension, this being lower than that calculated (22%) for the whole nation, there is significant percentage of workers at risk (36.8%), which is important to include as improvement activity in the Epidemiological Surveillance System Cardiovascular Risk.
Las enfermedades cardiovasculares se relacionan con el estilo de vida y la interacción con el entorno. En Colombia se acepta, de acuerdo al Decreto 1477 de 2014, el origen laboral para enfermedades cardiovasculares, por lo tanto se crea la necesidad de identificar en las empresas los determinantes asociados al riesgo cardiovascular. El objetivo de este estudio fue describir las creencias y las prácticas sobre estilos de vida involucrados en el origen de la enfermedad cardiovascular, en trabajadores de un laboratorio multinacional. Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 96 trabajadores de un laboratorio multinacional en Cali (Colombia), seleccionados aleatoriamente. Se utilizó el Cuestionario de prácticas y creencias sobre Estilo de Vida de Arrivillaga (2005). Resultados: Con una muestra homogénea en términos de género (50% hombres y 50% mujeres), un promedio de edad de 40,6 años, conformada por trabajadores del área operativa (52%) y del área administrativa (43%); se logró detectar hipertensión en el 10,4% y diabetes mellitus en el 2,1% de los trabajadores. Aunque el 68,7% de los trabajadores contestaron tener creencias favorables, solo el 38,4% de los trabajadores refirieron tener buenas prácticas. Conclusiones: Aunque solo el 10,4% de la muestra refirió hipertensión, siendo esto más bajo que lo calculado a nivel nacional (22%), existe porcentaje significativo de trabajadores con riesgo (36,8%), lo cual es importante para incluir como actividad de mejoramiento en el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Riesgo Cardiovascular.
Las enfermedades cardiovasculares se relacionan con el estilo de vida y la interacción con el entorno. En Colombia se acepta, de acuerdo al Decreto 1477 de 2014, el origen laboral para enfermedades cardiovasculares, por lo tanto se crea la necesidad de identificar en las empresas los determinantes asociados al riesgo cardiovascular. El objetivo de este estudio fue describir las creencias y las prácticas sobre estilos de vida involucrados en el origen de la enfermedad cardiovascular, en trabajadores de un laboratorio multinacional. Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 96 trabajadores de un laboratorio multinacional en Cali (Colombia), seleccionados aleatoriamente. Se utilizó el Cuestionario de prácticas y creencias sobre Estilo de Vida de Arrivillaga (2005). Resultados: Con una muestra homogénea en términos de género (50% hombres y 50% mujeres), un promedio de edad de 40,6 años, conformada por trabajadores del área operativa (52%) y del área administrativa (43%); se logró detectar hipertensión en el 10,4% y diabetes mellitus en el 2,1% de los trabajadores. Aunque el 68,7% de los trabajadores contestaron tener creencias favorables, solo el 38,4% de los trabajadores refirieron tener buenas prácticas. Conclusiones: Aunque solo el 10,4% de la muestra refirió hipertensión, siendo esto más bajo que lo calculado a nivel nacional (22%), existe porcentaje significativo de trabajadores con riesgo (36,8%), lo cual es importante para incluir como actividad de mejoramiento en el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Riesgo Cardiovascular.