CONSOLIDACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA SETAGRO E.U DE LA CIUDAD DE CUCUTA A PARTIR DE LA INTEGRACION LOS REQUERIMIENTOS DE LA NTC OHSAS 18001 Y EL DECRETO 1072 DE 2015

Abstract

La Seguridad y Salud en el Trabajo es un tema de gran importancia a nivel nacional e internacional. En el ámbito local dicha importancia se manifiesta a través del Decreto 1072 de 2015 expedido por el Ministerio de Trabajo de Colombia. El capítulo 6 del Decreto mencionado regula todo lo correspondiente a Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, su contenido exige que todas las empresas públicas y privadas del país deben implementar y mantener un sistema de gestión según las necesidades y características de la misma; de lo contrario las sanciones son severas. Considerando lo anterior y la reglamentación correspondiente, a través del siguiente trabajo SETAGRO E.U documentó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo exigido; apoyándose en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que implementa desde el año 2006 a la fecha. La documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se realizó a través de la consolidación del mismo; la cual se llevó a cabo a partir de la integración de los requerimientos de la Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001 y el Decreto 1072 de 2015. La NTC- OHSAS 18001 se diferencia del Decreto 1072 de 2015 porque es una Norma que expone los requerimientos necesarios para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SG-S y SO), y es considerada como de libre aplicación para las empresas. Sin embargo, para la integración que conllevó al cumplimiento del Decreto fue importante la información existente que pertenece al SG- S y SO, porque se tuvieron en cuenta algunos formatos y documentos establecidos además de la creación de otros. De esta manera se consolidó el SG-SST de SETAGRO E.U.