Identificación de los riesgos psicosociales existentes en los trabajadores del área de Riesgos psicosociales en los funcionarios de la Casa de Justicia de Dosquebradas

Abstract

Mediante este trabajo se pretende conocer el comportamiento de los factores de riesgos psicosociales en los funcionarios de la Casa de Justicia de Dosquebradas, utilizando como herramienta la batería de riesgo psicosocial del Ministerio de Protección Social de Colombia. Lo que se busca con la aplicación de esta batería es reconocer las causas de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y nivel de estrés, para hacer recomendaciones a la empresa. Como resultados relevantes se encontraron que: los directivos evaluados de esta organización se encuentran en riesgo psicosocial intralaboral medio y los funcionarios sin personal a cargo también se encuentran en riesgo psicosocial intralaboral medio por lo tanto se puede colegir que estos empleados no están a gusto con las condiciones de su puesto de trabajo y en la empresa donde laboran posiblemente no hay factores protectores que le generen buena salud y un clima organizacional positivo; también se logra deducir que los directivos evaluados y empleados sin personal a cargo se encuentran en riesgo psicosocial extralaboral bajo, lo que muestra que estos empleados no creen que existan falencias en su entorno familiar, social y económico que perturben su satisfacción y tranquilidad a nivel personal y laboral; y finalmente se logró reconocer que los directivos se encuentran en un nivel de estrés medio es decir el 33,33% de la poblacion sujeto de estudio y los empleados sin personal a cargo con un nivel de estrés alto de 16,67% de la población estudiada, lo que invita a realizar estrategias de intervención para mitigar el riesgo y lograr el bienestar de los trabajadores.