Análisis de los alcances jurisprudenciales de la Corte Constitucional sobre la aplicabilidad de los convenios de la OIT en Colombia y su integración en el ordenamiento jurídico, a partir de la Constitución de 1991

Abstract

Colombia es uno de los Estados que hacen parte de la Organización del Trabajo (OIT) desde el año 1919, a través de los años ha ratificado 61 convenios internacionales, esto en medio de tratar de armonizar la legislación nacional con los estándares internacionales y para estar a la vanguardia de los cambios globales que en esta materia se están propiciando. Es por esto que, la Corte ha establecido criterios jurisprudenciales que permiten determinar la aplicabilidad y alcance de los convenios de la OIT en el ordenamiento, así como su relación con los derechos fundamentales y las obligaciones del Estado en lo que concierne a su aplicabilidad respecto de estos derechos. Es así como, en el presente artículo, se analiza el marco general de integración de los convenios de la OIT a partir de la postura que ha desarrollado la Corte Constitucional en el ejercicio de sus funciones, tales como el control previo constitucional y la constitucionalidad de las normas internas frente a la incorporación de convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y su aplicabilidad en el ordenamiento interno a partir de la Constitución Política de 1991.