Between work and family: A study two dual-income couples
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Universidad Libre
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Descripción
The research aims to establish indicators of conflict working - family in two middleclass couples, between 25 and 45, both working three jobs in mode, one in informal work; recognized as specific objectives identifying factors most common psychosocial risk and recognition of the modulating variables on work-family relationship. The study was descriptive qualitative where content analysis was used through a semi-structured interview. The results showed working conditions indicating overload and stressful conditions; more time is devoted to work at home, the family remains more flexible limits versus work; gender differences indicate that men continue to receive higher revenues and despite the work overload, women still have a role of greater implication in the home. The findings indicate that the workload, conflict and role ambiguity remains one of the most disturbing features conflict at work - family and confirmed that women perceive the demands of parallel versus men who apprehend sequentially.
La investigación tuvo como objetivo establecer los indicadores del conflicto trabajo–familia, en dos parejas de clase media, entre 25 y 45 años, ambas trabajadoras, tres en modalidad empleo, una de ellas en trabajo informal. Se reconoce como objetivos específicos la identificación de los factores de riesgo psico–social más frecuentes y el reconocimiento de las variables moduladoras en la relación trabajo-familia. El estudio fue descriptivo cualitativo; se utilizó el análisis de contenido a través de una entrevista semi–estructurada. Los resultados evidenciaron condiciones laborales que indicaban sobrecarga laboral y condiciones estresantes; se dedica mayor tiempo al trabajo que al hogar, la familia sigue siendo de límites más flexibles versus el trabajo; las diferencias de género señalan que los hombres siguen recibiendo mayores ingresos y que a pesar de la sobrecarga laboral, las mujeres siguen teniendo un rol de mayor implicancia en el hogar. Las conclusiones indican que la sobrecarga de trabajo, el conflicto y la ambigüedad de rol siguen siendo algunas de las características más preocupantes en el conflicto trabajo–familia y se confirma que las mujeres perciben las demandas de forma paralela versus los hombres que las aprehenden secuencialmente.
A pesquisa tem como objetivo estabelecer indicadores de conflito - a família trabalhando em dois casais de classe média, entre 25 e 45, ambos trabalhando em três empregos no modo, um em trabalho informal; reconhecido como objetivos específicos identificar fatores de risco psicossocial mais comum e reconhecimento das variáveis modulador sobre relação trabalho-família. O estudo foi qualitativa descritiva, onde a análise de conteúdo foi utilizada através de uma entrevista semi-estruturada. Os resultados mostraram que indicam condições de sobrecarga e condições estressantes de trabalho; mais tempo é dedicado a trabalhar em casa, a família permanece limites mais flexíveis contra trabalho; diferenças de gênero indicam que os homens continuam a receber receitas mais elevadas e, apesar da sobrecarga de trabalho, as mulheres ainda têm um papel de maior implicação na casa. Os resultados indicam que a carga de trabalho, conflito e ambigüidade papel continua sendo uma das características conflito mais perturbador no trabalho - família e confirmou que as mulheres percebem as demandas de paralelo versus homens que apreender sequencialmente.
La investigación tuvo como objetivo establecer los indicadores del conflicto trabajo–familia, en dos parejas de clase media, entre 25 y 45 años, ambas trabajadoras, tres en modalidad empleo, una de ellas en trabajo informal. Se reconoce como objetivos específicos la identificación de los factores de riesgo psico–social más frecuentes y el reconocimiento de las variables moduladoras en la relación trabajo-familia. El estudio fue descriptivo cualitativo; se utilizó el análisis de contenido a través de una entrevista semi–estructurada. Los resultados evidenciaron condiciones laborales que indicaban sobrecarga laboral y condiciones estresantes; se dedica mayor tiempo al trabajo que al hogar, la familia sigue siendo de límites más flexibles versus el trabajo; las diferencias de género señalan que los hombres siguen recibiendo mayores ingresos y que a pesar de la sobrecarga laboral, las mujeres siguen teniendo un rol de mayor implicancia en el hogar. Las conclusiones indican que la sobrecarga de trabajo, el conflicto y la ambigüedad de rol siguen siendo algunas de las características más preocupantes en el conflicto trabajo–familia y se confirma que las mujeres perciben las demandas de forma paralela versus los hombres que las aprehenden secuencialmente.
A pesquisa tem como objetivo estabelecer indicadores de conflito - a família trabalhando em dois casais de classe média, entre 25 e 45, ambos trabalhando em três empregos no modo, um em trabalho informal; reconhecido como objetivos específicos identificar fatores de risco psicossocial mais comum e reconhecimento das variáveis modulador sobre relação trabalho-família. O estudo foi qualitativa descritiva, onde a análise de conteúdo foi utilizada através de uma entrevista semi-estruturada. Os resultados mostraram que indicam condições de sobrecarga e condições estressantes de trabalho; mais tempo é dedicado a trabalhar em casa, a família permanece limites mais flexíveis contra trabalho; diferenças de gênero indicam que os homens continuam a receber receitas mais elevadas e, apesar da sobrecarga de trabalho, as mulheres ainda têm um papel de maior implicação na casa. Os resultados indicam que a carga de trabalho, conflito e ambigüidade papel continua sendo uma das características conflito mais perturbador no trabalho - família e confirmou que as mulheres percebem as demandas de paralelo versus homens que apreender sequencialmente.