Estudio sobre las principales dificultades para decretar las cautelas innominadas en el proceso laboral

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dc.contributor.advisorPERDIGON LESMES, CRISTHIAN DARIO
dc.contributor.authorAcosta Perez, Libia Enith
dc.contributor.authorGalindo Murillo, Claudia Lorena
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emaillibiae-acostap@unilibre.edu.cospa
dc.creator.emailclaudial-galindom@unilibre.edu.cospa
dc.creator.emaillikenli@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2025-01-31T15:22:39Z
dc.date.available2025-01-31T15:22:39Z
dc.date.created2024-12-16
dc.description.abstractEl propósito de este artículo es analizar detalladamente la figura de las medidas cautelares innominadas en el derecho laboral. En concreto, nuestro esfuerzo investigativo se dirige a responder el siguiente cuestionamiento: ¿Qué explica el hecho recurrente en los procesos laborales de que no se decreten medidas cautelares de naturaleza innominada? Nuestra tesis es que no se decretan dichas medidas a causa de una suerte de incertidumbre de los operarios jurídicos que les hace privilegiar las cautelas establecidas en el Código General del Proceso sobre lo señalado en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Para sustentar lo anterior, partiremos de un enfoque inductivo dirigido al análisis de los casos contenidos en diversas decisiones judiciales relevantes.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this article is to analyze in detail the figure of unnamed precautionary measures in labor law. Specifically, our investigative effort is aimed at answering the following question: What explains the recurring fact in labor processes that precautionary measures of an unnamed nature are not decreed? Our thesis is that these measures are not decreed due to a kind of uncertainty among legal operators that makes them privilege the precautions established in the General Code of Procedure over what is indicated in the Labor and Social Security Procedural Code. To support the above, we will start from an inductive approach aimed at the analysis of the cases contained in various relevant judicial decisions.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre de Colombia - Facultad de Derecho - Maestria en Derecho Procesalspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/30535
dc.relation.referencesÁlvarez, M. (2014). Las medidas cautelares en el Código General del Proceso. Módulo de aprendizaje autodirigido plan de formación de la rama judicial. https://escuelajudicial.ramajudicial.gov.co/sites/default/files/modulo_medidascautelares_cgp.pdfspa
dc.relation.references"Corte Constitucional de la República de Colombia, C-043-21. Accedida 19 de noviembre de 2024. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/C-043-21.htm.spa
dc.relation.referencesCorte Constitucional de la República de Colombia, C-192-21. Accedida 17 de junio de 2021. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/C-192-21.htmspa
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia sala de casación laboral. Auto AL1886-2017. 22 de marzo de 2017spa
dc.relation.referencesortez, K. (2021). Medidas Cautelares Innominadas en el Proceso Laboral en Colombia y su Aplicación por Medio De Acción de Tutela. https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/22397/Medidas%20cautelares%20innominadas%20en%20el%20proceso%20laboral%20en%20Colombia%20y%20su%20aplicaci%C3%B3n%20por%20medio%20de%20acci%C3%B3n%20de%20tutela.pdf?sequence=1spa
dc.relation.referencesJuzgado laboral del circuito de Dosquebradas. Radicado 66170310500120220016600. 28 de julio de 2022. https://www.ramajudicial.gov.co/documents/36542596/116716001/2022-00166AutoAdmiteDemandaPyResuelveMedida.pdf/3fb06c6c-53b9-40d6-8983-bfd5229a945fspa
dc.relation.references"Tribunal superior de distrito judicial de Popayán sala laboral. 2021. Radicado 19001310500220210000701. 18 de agosto de 2021". https://www.ramajudicial.gov.co/documents/5856840/58882603/2021-00007-01+Christiam+Steven+Franco+vs+Angela+Maria+Orozco+apel+auto.+Niega+medida+cautelar%28A%29.pdf/29d5ad66-fad4-40ae-9f76-605ce0fe74bespa
dc.relation.references"Tribunal superior de Medellín sala cuarta de decisión laboral. 2023. Radicado 05001310501620210015501. 30 de noviembre de 2023. https://tribunalmedellin.com/images/decisiones/laboral/2023/05001310501620210015501.pdfspa
dc.relation.references"Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bucaramanga, Sala Laboral. 2022. Radicado 68001310500520180020001. 31 de marzo de 2022. https://www.ramajudicial.gov.co/documents/8067040/104789443/16.pdfspa
dc.relation.referencesTribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Rosa de Viterbo. 2021. Radicado 157593105001201800035001. 27 de julio de 2021. https://www.ramajudicial.gov.co/documents/9533918/92763203/A2018-00350+C+IMPROCEDENCIA+MED+CAUTELARES+PLABORAL.pdf/7eaa5fee-718c-4907-839a-44a8ac31897cspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectDecretospa
dc.subjectDificultadesspa
dc.subjectCautelasspa
dc.subjectInnominadasspa
dc.subjectProcesospa
dc.subjectLaboralspa
dc.subject.subjectenglishDecreespa
dc.subject.subjectenglishDifficultiesspa
dc.subject.subjectenglishCautiousspa
dc.subject.subjectenglishUnnamedspa
dc.subject.subjectenglishProcessspa
dc.subject.subjectenglishLaborspa
dc.titleEstudio sobre las principales dificultades para decretar las cautelas innominadas en el proceso laboralspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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