The role of entrepreneurship in social cohesion

dc.contributor.authorSantos Hernández, Andrés Felipe
dc.date2017-12-05
dc.descriptionCharacterized by the continuous marginality and constant social exclusion, Colombian society has had an economic growth isolated from social growth, where the social attribute has had undesirable events such as violence, youth marginality, indifference, unemployment and displacements. The current state of these variables does not support productivity and the competitive processes, generating less interest for investors in different economic sectors. In this scenario, the entrepreneur must take a cohesion agent role and make a change in his mental model facing its company’s direction, trying always to improve, understand and perform outstanding entrepreneurial virtues such as described by Fernando Savater.Companies develop a greater sense of belonging facing the country’s reality by having a more social Vision and a more public and private image in its operation (Restrepo, 2009). Much has been said about cohesion and social responsibility with a poor concept to an extent where the speech, in most cases, has been taken as a philanthropic leverage and a financial activity that changes responsibility into a constant charity gesture.en-US
dc.descriptionCaracterizada por una continua marginalidad y constante exclusión social, la sociedad colombiana ha tenido un crecimiento económico aislado del crecimiento social, en donde el atributo social ha tenido eventos no deseables como el desplazamiento, la violencia, la marginalidad juvenil, la indiferencia, el desempleo, etc. El actual estado de estas variables no apoya los procesos de productividad y competitividad del país, lo que genera menos atracción de inversión en diferentes sectores económicos. Es en este escenario donde el empresario debe tomar el rol de agente cohesionador, lograr un cambio en su modelo mental frente a la dirección de su empresa, caracterizándose por mejorar, comprender y ejecutar virtudes destacables en el empresario de modo acorde con lo descrito por Fernando Savater. Así mismo, la empresa logra más sentido de pertenecía en la situación real del país siendo social en su visión, pública en su imagen y privada en su operación (Restrepo, 2009). Tanto se ha hablado de responsabilidad social y cohesión social con pobre enriquecimiento conceptual, a tal punto que el discurso, en la mayoría de los casos, se ha tomado como un apalancamiento fi lantrópico y una actividad crematística que pasa de ser una responsabilidad a una gestión de limosna continua.es-ES
dc.descriptionCaractérisé par une maginalisation continue et une exclusion sociale permanente, la société colombienne a été une croissance économique isolé de la croissance sociale, où l’attribut social a eu des événements indésirables tels que le déplacement, la violence, la marginalisation des jeunes, l’indifférence, le chômage, etc. Le statut actuel de ces variables ne soutient pas les processus de la productivité et la compétitivité du pays, générant moins d’attraction de l’investissement dans différents secteurs économiques. C’est à ce stade où l’employeur doit prendre le rôle d’agent de cohésion, des changements dans ses modèles mentaux face à la direction de son entreprise, caractérisée par une amélioration et exécution des vertus remarquables dans les affaires d’une manière conforme à celle décrite par Fernando Savater. D’outre part, l’entreprise a plus sens d’appartenance à la situation réelle du pays avec une vision social, une image public et un fonctionnement (Restrepo, 2009). On a beaucoup parlé de responsabilité sociale et cohésion sociale avec un cadre conceptuel pauvre, ce que veux dire que dans la plupart des cas ces notions ont été considérés comme une activité philanthropique et financière que passant d’une responsabilité de gestion à une aumône continue.fr-CA
dc.descriptionCaracterizada por uma contínua marginalidade e constante exclusão social, a sociedade colombiana há tido um crescimento econômico isolado do crescimento social, onde o atributo social tem apresentado eventos não desejáveis como o deslocamento forçado de proprietários e trabalhadores rurais para as cidades, a violência, a marginalidade juvenil, a indiferença, o desemprego, etc. O atual estado destas variáveis não apoia os processos de produtividade e competitividade do país, o que gera menor atração de investimentos em diferentes setores econômicos. É neste cenário onde o empresário deve assumir o papel de agente de coesão, lograr uma mudança no seu modelo mental diante da direção da sua empresa, caracterizando-se por melhorar, compreender e executar virtudes destacáveis no empresário de acordo com o modo descrito por Fernando Savater. Assim mesmo, a empresa alcança maior sentido de pertencimento identidade e responsabilidade na situação real do país sendo social na sua visão, pública na sua imagem e privada na sua operação (Restrepo, 2009). Tanto se tem falado de responsabilidade social e coesão social com pobre enriquecimento conceitual, a tal ponto que o discurso, na maioria dos casos, tem-se tomado como um alavancamento filantrópico e uma atividade crematística que passa de ser uma responsabilidade a uma gestão de esmola contínuapt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/criteriolibre/article/view/1205
dc.identifier10.18041/1900-0642/criteriolibre.2011v9n15.1205
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10901/13931
dc.languagespa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/criteriolibre/article/view/1205/934
dc.relation/*ref*/Ainslie, Donald C. (2001). “Hume’s Reflections on the Identity and Simplicity of Mind”, en: Philosophy and Phenomenological Research, Vol. 62, No. 3 (May), publicado por International Phenomenological Society, pp. 557-578.
dc.relation/*ref*/Alun, Jones, R. (2000). “The development of Durkheim’s social realism”, in: Canadian Journal of Sociology, online, march - april.
dc.relation/*ref*/Argandoña, A. (1998). Análisis social y económico para la dirección. Universidad de Navarra, Paper.
dc.relation/*ref*/Aristóteles. Moral a Nicómaco. Libro sexto, capítulo IV: “De la prudencia”.
dc.relation/*ref*/_______ (1874). Del Estado y el ciudadano. Tomo 1, libro tercero, capítulo primero, Madrid.
dc.relation/*ref*/Aristóteles y Azcárate, P. Moral a Nicómaco. Libro cuarto, capítulo primero: “De la liberalidad”.
dc.relation/*ref*/Arkinson, A.; Waterhaouse, R. and Wells, R. (1997). “A stakeholder approach to Strategic performance measurement”, in: Mangement Review, spring; abi/inform global.
dc.relation/*ref*/Baltodano, A. (2003). “El debate sobre el drama de rosa”, www.confidencial .com
dc.relation/*ref*/Beltrán, Ahumada, C.; Cancino, A. y Chávez, C. (2008). “Políticas sociales en la región andina: el caso de Colombia (2000-2007)”, Paper.
dc.relation/*ref*/Bethke, Jean (1981). “Kant, Politics, & Persons: The Implications of His Moral Philosophy”, en: Polity, Vol. 14, No. 2, publicado por Palgrave Macmillan Journals.
dc.relation/*ref*/Blumberg, Rhoda loas and Yenglewood, Cliffs. (1987). Organizations in contemporary Society. Prentice Hall, Inc.
dc.relation/*ref*/Camps, Victoria. (1986). Ética de esperanza. Estudios. filosofía-historia-letras.
dc.relation/*ref*/Caracol Noticias. Página web de Noticias Caracol (2009). Noticia tomada de: http:// www.caracoltv.com/noticias/economia/ artículo108771-sindicatos-alistan-demandainternacional-ajuste-al-salario-minimo
dc.relation/*ref*/CEPAL (2007). Cohesión social. Inclusión y sentido de pertenencia en América Latina y el Caribe.
dc.relation/*ref*/CEPAL (2008). Un sistema de indicadores para el seguimiento de la cohesión social en América Latina. División de Estadística y Proyecciones Económicas de la CEPAL.
dc.relation/*ref*/Cortina, Adela (2005). Ética de la Empresa, Ed. Trotta.
dc.relation/*ref*/Darwin Day (2009). Comentario tomado de la página web: http://www.darwinday.
dc.relation/*ref*/org/spanishsa/home/index.html. De la Vega, G. (2009). “Política y ética: Weber, Lukács y la ética de la convicción”, Paper.
dc.relation/*ref*/Del Riesgo, M.F. (1978). “La ética y el marxismo”, en: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, No. 2, pp. 87-95.
dc.relation/*ref*/Durkheim E., and Coser, L. (1893). “The division of labor in society” (paperback). Noticia tomada de la página web de El Tiempo (2009): http://www.eltiempo.com/ archivo/documento/mam-3256699
dc.relation/*ref*/Eurostat (Statistical Office of the European Communities) (2000). Social Protection Committee; Informe sobre los indicadores en el ámbito de la pobreza y la exclusión social.
dc.relation/*ref*/Fernández, Anahí (1995). Ética, política y derechos humanos, por una ética de la convicción.
dc.relation/*ref*/Franco, Rolando F. y Di Filippo, A. (1999). Las dimensiones sociales de la integración regional en América Latina. Santiago de Chile: CEPAL.
dc.relation/*ref*/Gilbert, Alan (1982). “An Ambiguity in Marx’s and Engels’s Account of Justice and Equality”, en: The American Political Science Review, Vol. 76, No. 2 (Jun.), publicado por American Political Science Association.
dc.relation/*ref*/Godínez, V. (2006). Cooperación descentralizada en la relaciones de la Unión Europea y América Latina.
dc.relation/*ref*/Häring, B. (1961). La ley de Cristo. Barcelona.
dc.relation/*ref*/Herranz; Gonzáles, R. (2008). Georg Simmel y la sociología económica: el mercado, las formas sociales y el análisis estratégico. Universidad de Santiago de Compostela, Papers.
dc.relation/*ref*/Indymedia (2009). Noticia tomada de la página web de noticias Indymedia: http://colombia. indymedia.org/news/2009/01/97496. php.
dc.relation/*ref*/Jimeno, Emilio (2002). Economía y organización de empresas. Seminario de profesores, IES Emilio Jimeno – Calatayud, Economía de Zaragoza.
dc.relation/*ref*/Johansen, O.; Bertoglio, O. y Willis, Jane (1982). Anatomía de la empresa: una teoría general de las organizaciones sociales. Ed. Limusa.
dc.relation/*ref*/Kirilov, E. (2009). Artículo Parlamento Europeo, entrevista a Evgeni Kirilov, tomado de: http:// www.europarl.europa.eu
dc.relation/*ref*/La República (2007). Noticia tomada de la página web: http://www.larepublica.com. uy/economia/289953-el-ano-2007-cierracon-crecimiento-economico-y-caida-deldesempleo.
dc.relation/*ref*/Le Mouel, J. (1992). Crítica de la eficacia. Ed. Piidos.
dc.relation/*ref*/Lozano, J. (1999). Ética y empresa. España: Editorial Trotta, S.A.
dc.relation/*ref*/Machinea, J.L., y Uthoff (2007). Integración económica y cohesión social: lecciones aprendidas y perspectivas. Santiago de Chile: CEPAL.
dc.relation/*ref*/Manucci, Marcelo (2005). La estrategia de los cuatro círculos
dc.relation/*ref*/Manucci, M. (2004). De la persuasión a la construcción de realidades compartidas. Edición SAF Grupo.
dc.relation/*ref*/Paladino, M. (2003). 23ª asamblea de antiguos alumnos en Harvard Business School.
dc.relation/*ref*/Pieper, J. (2005). Las virtudes fundamentales. Basado en los escritos de santo Tomás de Aquino.
dc.relation/*ref*/Platón y Azcárate, P. Examen de la “República”, Libro segundo, capítulo primero.. Noticia tomada de la página web de Portafolio (2009): http://www.portafolio.com.co/ economia/economiahoy/2009-01-03/ artículo-web-nota_interior_porta-4740664. html
dc.relation/*ref*/Pucci, F.; Levin, R.; Trajtenberg, N.; Biachi, C. (2006). Confianza, trabajo y organización del trabajo.
dc.relation/*ref*/Restrepo, L. (2009). Entrevista decano de la facultad de Administración, Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario.
dc.relation/*ref*/Revista Semana (2009). Noticia tomada de: http://www.semana.com/noticias- economia/ salario-minimo-decretado-gobierno-noconstitucional-trabajadores/119344.aspx
dc.relation/*ref*/Santo Tomás de Aquino (1275). Suma de la Teología, Cuestión 45; De la audacia.
dc.relation/*ref*/Santos, Felipe (2008). “La marginalidad laboral, enemiga de la productividad”, en: Revista Universidad y Empresa, Bogotá: Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, Editorial Universidad del Rosario.
dc.relation/*ref*/Savater, F. (1998). La dimensión ética de la empresa. Ed. Siglo del Hombre
dc.relation/*ref*/Simon, Herbert (1997). Administrative behavior: a study of decision-making processes in administrative Organisations. Paperback.
dc.relation/*ref*/Soto, Juan Manuel (2005). La empresa como ser vivo. Ed. Granica.
dc.relation/*ref*/Stuart, J. (1863). El utilitarismo. Paper.
dc.relation/*ref*/Treaty on European Union (1992). The Maastricht Treaty.
dc.relation/*ref*/Tirado, J. R. (1994). Comparación de la ética de Hume y de Kant. Paper.
dc.relation/*ref*/Transparencia por Colombia (1995). Artículo tomado de: http://www.transparenciacolombia.org. co/lacorrupci%c3%93n/quees/tabid/112/ default.aspx
dc.relation/*ref*/UAFSE (2007). Informe de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo. Universidad Veracruzana, Facultad de Contaduría y Administración (2007). Análisis organizacional, Modernidad, ética e intervención en las organizaciones, V Congreso Internacional.
dc.relation/*ref*/Uribe V., Álvaro (2008). “Juventud y democracia”, en: XVIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, discurso.
dc.relation/*ref*/Vaticano (1965). Gaudium et spes del Concilio Vaticano, No. 26, archivo de la Santa Sede, Italia.
dc.relation/*ref*/XVII Cumbre Iberoamericana (2007). Santiago de Chile.
dc.relation/*ref*/Williamson, O. (1996). Calculativeness, trust, and economic organization.
dc.relation/*ref*/Zamora, J. (2007). Habermas: teoría de la acción comunicativa y memoria de las víctimas.
dc.relation.ispartofjournalRevistas - Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceCriterio Libre; Vol. 9 Núm. 15 (2011): Revista Criterio Libre No. 15; 127-154es-ES
dc.source2323-0886
dc.source1900-0642
dc.subject.proposalCohesión sociales-ES
dc.subject.proposalresponsabilidad sociales-ES
dc.subject.proposalempresarioes-ES
dc.subject.proposalvirtudeses-ES
dc.titleThe role of entrepreneurship in social cohesionen-US
dc.titleEl rol del empresario en la cohesión sociales-ES
dc.titleLe rôle de l’entrepreneur dans la cohésion socialefr-CA
dc.titleO papel do empresário na coesão socialpt-BR
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localArtículo Revisado por Pares Académicoses-ES

Archivos

Colecciones