Responsabilidad de los trabajadores que por el consumo de sustancias sicoactivas promueven accidentes laborales en el sector de la construcción

Abstract

El consumo de sustancias psicoactivas, tabaco y alcohol son considerados una problemática de salud pública y social, que se ha tenido en cuenta en los diferentes lineamientos del gobierno nacional, Ministerio de Salud, de la Protección Social y del Trabajo, con el objetivo de establecer y desarrollar políticas y programas de promoción y prevención orientadas a concientizar sobre las consecuencias que el uso y abuso de estas sustancias causan a nivel de salud, personal, familiar y laboral. Las drogas lícitas como el alcohol y el cigarrillo tienen una elevada prevalencia en la sociedad en general, siendo utilizadas de manera recreativa y social, pero también encontramos en el mercado numerosas sustancias ilícitas que, dependiendo de su origen, ya sean naturales o sintéticas, pueden producir en el individuo alteraciones fisiológicas y de conducta, destacando tres factores principales: el daño físico que pueden causar al consumidor, la dependencia a la droga y los efectos secundarios. De acuerdo al tipo de consumo y su frecuencia, las drogas pueden tener efectos depresores, estimulantes y alucinógenos que producen en el organismo una alteración sobre el sistema nervioso central, un estado de inconciencia, desconcentración, desconexión de la realidad, euforia e inhibición, teniendo un alto potencial de promover condiciones inseguras y de riesgo. El sector de la construcción en Colombia está catalogado por el artículo 26 del Decreto 1295 de 1994 como Clase V (riesgo máximo) en el Sistema General de Riesgos Profesionales, es decir que en este sector hay una alta probabilidad de que pueda ocurrir un accidente con consecuencias graves o mortales. Las características de la construcción hacen que los trabajadores de este sector se encuentren expuestos a una gran variedad de riesgos en las diferentes etapas del proyecto, y que el control de los factores de riesgo sea complejo, por lo que se hace necesario la prevención y apoyo en relación con las drogas y el alcohol, situación que se debe contemplar con estrategias flexibles y adaptables a las distintas realidades de los empleados. En el caso de la construcción, tal situación asume una variable de relevancia, pues estos programas pueden apalancar la disminución de incidentes y accidentes de trabajo.