Administración de Empresas
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Item type:Ítem, Diagnóstico del Nivel de Desempeño del SG-SST en las Empresas del Socorro Afiliadas a Fenalco Sur de Santander a Partir de la Aplicación de la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio de TrabajoRodríguez Martínez, Brayan Nicolás; Ayala Hernández, Nayive RocíoEl actual proyecto se elaborará con la intención principal de explicar, por medio de un diagnóstico y análisis del desempeño, la situación actual del SG-SST de las empresas del Socorro que están afiliadas a Fenalco Sur de Santander. Además, con la finalidad de generar un proceso de fortalecimiento a las empresas para lograr mejorar sus prácticas y así apoyar el crecimiento del comercio del municipio en aspectos administrativos. En este caso, se tiene como eje fundamental de normatividad al Ministerio de Trabajo (2015), el cual establece un objetivo de apoyo principal: “Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales; para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica” De igual forma, el estudio tiene como base argumental la investigación y consulta en la literatura e información existente respecto al tema, en las cuales se evidencia que no existen estudios relacionados al análisis de implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo aplicados a empresas del Socorro que pertenezcan a diferentes sectores económicos. Este último rasgo refleja parte de la importancia de la investigación dado que aporta un marco investigativo sobre un contexto empresarial que no ha sido analizado con antelación con relación a la temática de investigación propuesta. Cabe resaltar que, el desarrollo propuesto cuenta con tres involucrados fundamentales: las empresas del Municipio del Socorro que se encuentran afiliadas a Fenalco Sur de Santander, siendo estas 104 en total; Fenalco Sur de Santander como gremio de fortalecimiento empresarial; y la Universidad Libre Seccional Socorro como institución educativa involucrada en el desarrollo de la práctica y la presentación del proyecto de grado derivado de la misma. En cuanto a los beneficiarios, dado que como resultado de la investigación se presenta tanto un diagnóstico como una serie de estrategias y recomendaciones de fortalecimiento, se identifican 4: las empresas en cuestión, el portafolio de clientes de las mismas; Fenalco Sur de Santander como organismo interesado en diagnosticar el estado de las empresas y hacer un despliegue estratégico en función de los hallazgos; y la Universidad Libre Seccional Socorro, en especial en lo relacionado al fortalecimiento de sus líneas de investigación.Item type:Ítem, Empresa Salesland Colombia S. A. SMiranda Jiménez, Antonia; Chacón, WilsonEl siguiente informe tiene como finalidad presentar los resultados alcanzados en la pasantía llevada a cabo en la Empresa SALESLAND COLOMBIA S.A.S regional Oriente, en la cual se brindó apoyo en el área de Gestión del Talento Humano. SALESLAND COLOMBIA S.A.S es una empresa dedicada a las ventas, para ello se apoya en cinco líneas de negocio, cada una especializada en una forma diferente de vender. Para lograr dicho fin comercial es necesario recurrir al factor clave: las personas, por lo que la Gestión del Talento Humano adquiere tanta relevancia en dicha corporación. Dentro la pasantía se desarrollaron labores de gran importancia para dicha área, como por ejemplo: apoyo en el proceso de contratación, reporte de novedades, gestión de inventarios, entre otras actividades con las cuales se consiguieron los resultados expuestos en la descripción de este proyecto con objetivos formativos. Además es relevante resaltar la gestión de la empresa y el acompañamiento que hoy permite la entrega de un producto final que refleja los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la pasantía, también se establece como un tiempo de aprendizaje no solo profesional sino también personal.Item type:Ítem, Apoyo a la administración municipal de GuapotáPlata Quintero, Javier Andrés; Suárez, Rafael HernandoPara lograr este cometido fue necesario elegir con el mejor criterio la información para el plan municipal de seguridad alimentaria y nutricional (PMSAN) con entrevistas de manera telefónica y presencial a funcionarios de la alcaldía de Guapota y otras entidades relacionadas además participar en todas las reuniones del comité de vigilancia epidemiológico municipal (COVEM); Con la información suministrada por los funcionarios se actualiza población infantil en riesgo de desnutrición, programas activos, aspectos específicos del territorio y determinantes del municipio como metas de disponibilidad, consumo y calidad e inocuidad. De igual manera fueron realizadas las invitaciones, actas y registro fotográfico de las reuniones del COVEM; Se concluye, los resultados de esta pasantía aportan información útil para la administración municipal en cuanto a seguridad alimentaria y nutricional y proporciona evidencia a la secretaria general y de gobierno municipal del cumplimiento de dichos comités.Item type:Ítem, Formulación de un plan estratégico apoyado con herramientas administrativas para la empresa NatualimentosDuran Cala, Mónica Lizeth; Galeano Mogollon, TilciaMediante el desarrollo del presente proyecto se pretende crear la planeación estratégica de una empresa empírica que necesita una documentación establecida que le permita tener un norte y tener definidas aquellas metas que deben trazadas con el fin de incursionar exitosamente dentro del mercado en el que aspira captar el mayor porcentaje de clientes tanto reales como potenciales, al tiempo que les entrega un producto diferenciado dándole un valor agregado al mismo en el cual los clientes sientan que aquello que están adquiriendo no es solo un producto comestible, sino que es un alimento sano que contribuye al buen funcionamiento de su organismo. La razón del presente trabajo es especificar el plan estratégico de la empresa Natualimentos, en el cual se muestre desde la misión de la empresa hasta cada uno de los procesos que allí se adelantan con el fin de llevar a la comunidad productos diferenciados de la mejor calidad y con valor agregado, esto para poder tener una base sólida de la misma empresa y poder mostrar de forma más estructurada y documentada el desempeño que tiene la misma dentro del mercado a través de su plan estratégico administrativo y los objetivos trazados para los diferentes mercadosItem type:Ítem, Diagnóstico y complementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Desing ltda de acuerdo al decreto 1072 del 2015Rueda Parra, Dayra Yurany; Chacón Franco, WilsonEl Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es un conjunto de procesos que consisten en generar un plan estratégico constituido por normas y procedimientos, destinados a la prevención, protección y atención de los trabajadores ante los riesgos laborales que se pueden presentar por accidentes de trabajo o enfermedad general, que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo y de esta manera velar por la seguridad del personal implementando estrategias que contribuyan en la prevención, protección, corrección y control de las posibles situaciones que se puedan generar en el momento de realizar las actividades que le corresponde a cada puesto de trabajo, por consiguiente asegurar un bienestar social, mental y físico; además de lo anterior, también es un programa que se implementa para verificar las condiciones en las que está actualmente la organización, en materia de herramientas, equipos y maquinaria, llevando un control del estado, uso y mantenimiento, por medio de inspecciones que se realizan a estos, aplicándolas igualmente a las áreas locativas de la empresa y así vigilar la organización en el ámbito de infraestructura para asegurar un ambiente laboral apropiado y seguro para el desarrollo de las actividades de todo el personal, operativo y administrativo. Capacitar al personal en eventos inesperados y tener la capacidad de reaccionar acorde a la situación que se esté presentando y de esta manera concordar un trabajo mancomunado entre el empleador y los trabajadores para la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo incluyendo una planificación, para una correcta aplicación, evaluación, auditoria y políticas de la organización y bajo la normatividad vigente en SST y riesgos laborales. Para el buen desarrollo de las actividades de las empresas, es de gran importancia contar con la implementación de un programa en SG-SST, para darle protección y seguridad al talento humano de las organizaciones. De esta manera y gracias al conocimiento adquirido mediante las enseñanzas impartidas por los docentes de la Universidad Libre Seccional Socorro en el programa académico de Administración de Empresas. En el presente plan de trabajo se pondrán en marcha la aplicación de estos conocimientos y así trabajar en el desarrollo y funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en la empresa DESING LTDA con el propósito de orientarla hacia un plan estratégico de creación e implementación de este mismo, enfocado a la mejora continua de las actividades, pues es de vital importancia en la organización, brindarles un ambiente seguro a los operarios, además de esto se apoyara también el área administrativa realizando labores que el cargo amerite apoyando en la consecución de los objetivos de la organización y su buen funcionamiento.Item type:Ítem, Identificación de las preferencias de decisión que tienen en cuenta los estudiantes para el ingreso a la Universidad Libre Seccional SocorroRoa Noriega, Eduard Giovanni; Delgado Ardila, Rafael Camilo; Sanmiguel Jaimes, Edis MauricioEl proyecto “Identificación de las preferencias de decisión que tienen en cuenta los estudiantes para el ingreso a la Universidad Libre Seccional Socorro”, es una investigación que identificó las preferencias que tienen los jóvenes, para el ingreso a la educación superior, aprovechando la oferta educativa que tiene el municipio de El Socorro, a través de la Universidad Libre. La investigación se centró en los estudiantes inscritos para las diferentes carreras académicas, de los semestres I y II, del año 2020, población de la cual se realizó la debida recolección de información, a través de una encuesta, sobre de las preferencias; por una parte, escoger, estudiar en la Universidad Libre, Seccional Socorro y por la otra, identificar aspectos relacionados con la influencia que tuvo el medio en que los rodea para la decisión de iniciar una carrera universitaria. Además, se realizó la sistematización de la información recolectada, encontrando hechos relevantes que contribuyeron a responder y solucionar el problema planteado y darle cumplimiento a los objetivos propuestos. Se evidenció que hubo una disminución en los matriculados en el segundo semestre del año 2020, debido a la emergencia sanitaria por la que el mundo está atravesando y por ende, la disminución se reflejó también en comparación con los años anteriores. También se evidencia que la carrera de Derecho es la de mayor aceptación, que corresponde al 62%, de los estudiantes matriculados en la Universidad Libre de Colombia, seccional Socorro, su preferencia radica en que es una carrera amplia en su campo laboral.Item type:Ítem, Plan de negocio para la creación de la empresa “ROLLING BACK 50´S” ubicada en el municipio del SocorroRodríguez Vargas, María Alejandra; Gualdron López, Alfonso Enrique; Flórez Villamizar, Henly MyleneEn la actualidad frecuentar establecimientos de comidas se ha vuelto una de las principales actividades de las personas, ya sea para degustar las diferentes combinaciones que se ofrecen, disfrutar del lugar y su ambientación o compartir momentos con familiares o amigos, además de la creciente preocupación por consumir productos saludables como las frutas y bebidas ricas en vitaminas y antioxidantes, según un artículo publicado por la revista dinero en el año 2018 por lo menos el 42% de los colombianos consume productos fuera de casa, entre meriendas, almuerzos o cenas; por este motivo se ve la necesidad de crear un negocio que supla las necesidades de los consumidores socórranos y demás visitantes. Este negocio brindará una experiencia diferente a los clientes, ya que cuenta con una temática en su ambientación y presentación de sus productos de los años 50´s, además de una zona de recreación para los niños, lo que brinda mayor comodidad para ellos y sus acompañantes, siendo estos los elementos diferenciadores del proyecto. Esta investigación estudia la viabilidad del proyecto, población y características etnográficas de la misma, el crecimiento poblacional, el estudio técnico, de mercado, la competencia, y en resumen, toda la información recopilada ya que son factores fundamentales para analizar y llevar a cabo el plan de negocios. La normatividad que se debe cumplir, la identificación del desarrollo de los procesos, técnicas de producción y organización, procedimientos aplicados tanto a la teoría como a la práctica de la formulación y evaluación de proyectos que definirán la realización del mismo. Al realizar la creación de una empresa legalmente constituida con proyección competitiva y perdurable en el tiempo, se generará un aporte al crecimiento y desarrollo de la región, por lo tanto, como estudiante de Administración de Empresas se tomó la decisión de incursionar como empresaria y realizar un plan de negocio en el sector de heladería y cafetería aprovechando la dinámica de mercado en este tipo de bien de consumo.Item type:Ítem, Evaluación de la respuesta sensorial en canastas elaboradas a partir de papel periódico en la tienda UnilibristaAvella Preciado, John Sebastián; Rojas Blanco, Miguel Ángel; Sanmiguel Jaimes, Edis MauricioEl marketing sensorial es un tipo de estrategia que busca posicionarse en la mente del consumidor mediante la creación de experiencias por medio de los sentidos como son: la vista, el olfato, el tacto, el olor y el gusto, todo esto asociado a un producto, debido a esto, el marketing sensorial pretende convertir el proceso de compra de los consumidores en una experiencia llena de sentimientos incorporado a los sentidos, provocando sensaciones agradables y generando recordaciones positivas. Crear, generar emociones y experiencias a partir de los sentidos del ser humano, obtener que un aroma sea la representación de una marca o producto, encontrar la música correcta y el volumen adecuado en el cual se debe emitir este sonido para hacer más agradable una compra y e identificar el color adecuado para un establecimiento de comercio que sean los que estimulen al consumidor la intención de compra de un producto. Debido a esto se le asocian ciertas variables importantes de la atmosfera las cuales generan mejor relación con los sentidos sensoriales.