Importancia de las competencias emocionales requeridas por el mercado laboral
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Universidad Libre
Abstract
Description
There are various types of classification of powers in sorne cases are grouped into types: holistic, behavioral and qualities, are also grouped as technical, professional, cross, basic, generic, specific, socio-emotional; This paper seeks to analyze emotional competencies understood as a subset of personal skills, for which they have consulted various sources, an analysis is also made reference and applications of emotional competencies in the company.
Existen diversos tipos de clasificación de las competencias, en algunos casos se encuentra agrupadas en modelos: holístico, conductista y cualidades, también se encuentran agrupadas como técnicas, profesionales, transversales, básicas, genéricas, específicas, socio-emocionales; este trabajo busca hacer un análisis de las competencias emocionales entendidas como un subconjunto de las competencias personales, y la importancia de estas para las empresas en los estudiantes egresados de las instituciones de educación superior; para lo cual se han consultado diversas fuentes con el fin de realizar un estudio, identificando dichas competencias y así mismo la aplicación de estas mediante una fase de investigación práctica en el mercado laboral.
Existen diversos tipos de clasificación de las competencias, en algunos casos se encuentra agrupadas en modelos: holístico, conductista y cualidades, también se encuentran agrupadas como técnicas, profesionales, transversales, básicas, genéricas, específicas, socio-emocionales; este trabajo busca hacer un análisis de las competencias emocionales entendidas como un subconjunto de las competencias personales, y la importancia de estas para las empresas en los estudiantes egresados de las instituciones de educación superior; para lo cual se han consultado diversas fuentes con el fin de realizar un estudio, identificando dichas competencias y así mismo la aplicación de estas mediante una fase de investigación práctica en el mercado laboral.
Keywords
Competencias emocionales, Mercado laboral, Aptitud