Intermediación laboral de las cooperativas en Colombia

dc.contributor.advisorCardona Salazar, Jhonier
dc.contributor.advisorGarcía Morales, Walter Iván
dc.contributor.authorValencia Barrios, Angela María
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2025-08-21T15:08:14Z
dc.date.available2025-08-21T15:08:14Z
dc.date.created2014
dc.description.abstractEl problema de la intermediación laboral de las cooperativas en Colombia, se circunscribe a varias causas, entre las cuales podemos destacar; El alto costo que enfrentan los empleadores de pequeñas y medianas empresas, para sostener las nominas de sus empleados, aunado a las cifras que deben pagar en impuestos parafiscales y seguridad social, carga que en algunas ocasiones se torna excesiva, de igual manera el deseo de enriquecimiento de los empleadores, ha contribuido al desmejoramiento de la condiciones laborales, con argucias diseñadas para eludir las obligaciones que por ley les corresponde, y la proliferación de la cooperativas cuyo fin único es el ánimo de lucro, precepto que parece ser la piedra angular de estas, a contrario sensu de lo que el legislador creó para su regulación.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/31756
dc.relation.referencesAspectos positivos del cooperativismo en Colombia, obtenido de {En línea}, 2011, Fecha de consulta; 10 de Julio de 2013, disponible en http://www.organizacionessolidarias.gov.co/sites/default/files/paginabasica/pdf/FORO.pdfspa
dc.relation.referencesCastillo Sandoval Darío. Gestión y desarrollo: la experiencia de las cooperativas en Colombia.spa
dc.relation.referencesCartilla laboral, editorial legis, publicación 2012, pág. 47-60.spa
dc.relation.referencesCartilla laboral, editorial Legis, publicación 2012, pág. 46.spa
dc.relation.referencesCartilla laboral, editorial Legis, publicación 2012, pág. 47-52.spa
dc.relation.referencesColombia. Corte Constitucional, sentencia T-467/2010, ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL CUANDO SE TRATA DE PREVENIR LA VULNERACION DEL DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional cuando existe nexo de causalidad entre el despido y el estado de salud Bogotá, D.C., dieciséis (16) de junio de dos mil diez (2010).spa
dc.relation.referencesColombia. Corte Constitucional, sentencia C-211/2000, COOPERATIVAClasificación Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 59, 135 y 154 de la ley 79 de 1988 y los numerales 6 y 7 del artículo 36 de la ley 454 de 1998. Santafé de Bogotá, D.C., marzo primero (1º) de dos mil (2000) .spa
dc.relation.referencesColombia. Corte Constitucional, sentencias T-004-00, T-132/11, T-467-10, T-024- 11, T-1177-03, T-445-06, T-1119-08, T-449-10, T-490-10 DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional de la acción de tutela para su protección cuando el trabajador se encuentra en estado de debilidad manifiesta. Bogotá, D.C., tres (03) de marzo de dos mil once (2011).spa
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dc.relation.referencesColombia.Corte Suprema de Justicia, LEY 50 DE 1990, De la norma legal que reglamenta a las Empresas de Servicio Temporal radicación 9435. Bogotá 24 de abril de 1997.spa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectIntermediación laboralspa
dc.subjectCooperativas de Colombiaspa
dc.titleIntermediación laboral de las cooperativas en Colombiaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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