Theoretical components that support the peace culture in organizations

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dc.contributor.authorCuadraro Álvarez, Rosario
dc.contributor.authorZuluaga Pardo, Jam
dc.contributor.authorMoscote Doria, Ricardo
dc.date2017-06-01
dc.descriptionThere are many business problems, emphasizing the coexistence; Taking into account that organizations are made up of people with different feelings, thinking and acting is a manager challenge to design and implement strategies that guarantee a positive working environment or a peace culture. That is why this research searches to identify the theoretical components that underpin the peace culture in organizations, analyzing their benefits and finally proposing strategies that can be implemented to guarantee it.en-US
dc.descriptionExisten muchos problemas empresariales, destacando el de convivencia; dado que las organizaciones están conformadas por personas con distintas formas de sentir, pensar y actuar es un reto gerencial el diseño e implementación de estrategias que garanticen un ambiente laboral positivo o una cultura de paz. Es por ello, que la presente investigación pretende identificar los componentes teóricos que fundamentan la cultura de paz en las organizaciones, analizando sus beneficios y finalmente proponer estrategias que se pueden implementar para garantizarla.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/gestion_libre/article/view/3221
dc.identifier10.18041/2539-3669/gestion_libre.3.2017.3221
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10901/15733
dc.languagespa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/gestion_libre/article/view/3221/2627
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dc.relation.ispartofjournalRevistas - Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceGestión y Desarrollo Libre; Núm. 3 (2017): Gestion y Desarrollo Libre; 47-57es-ES
dc.source2539-3669
dc.source2539-3669
dc.subject.proposalPazes-ES
dc.subject.proposalNo Pazes-ES
dc.subject.proposalCultura de pazes-ES
dc.titleTheoretical components that support the peace culture in organizationsen-US
dc.titleComponentes teóricos que fundamentan la cultura de paz en las organizacioneses-ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localArtículo Revisado por Pares Académicoses-ES

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