Comités de convivencia laboral de empresa privada y el acoso laboral en Colombia

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dc.contributor.advisorRodriguez Bejarano, Carolina
dc.contributor.authorGómez Orjuela, Elizabeth
dc.contributor.authorMontes Aguirre, Laura Alejandra
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.creator.emailego891027@gmail.comspa
dc.date.accessioned2023-05-05T19:20:38Z
dc.date.available2023-05-05T19:20:38Z
dc.date.created2023-04-12
dc.description.abstractEl propósito de este trabajo es analizar si en Colombia el acoso laboral es regulado efectivamente, dando cumplimiento a lo estipulado en la norma, debido a que se evidencia que las víctimas prefieren guardar silencio por temor a ser despedidos o señalados, vulnerando así no solo el derecho a la dignidad humana, mínimo vital, derecho al trabajo, sino también afectando su salud mental. Se estudiará cómo están conformados los comités de convivencia en el sector privado, su función, y si estos establecen mecanismos preventivos para evitar posibles conductas de acoso laboral; se revisará quién es el ente encargado de verificar y controlar que en el sector privado se dé aplicabilidad a la norma, y de no ser así qué medidas correctivas aplican y cómo sancionan aquellas empresas donde el acoso laboral no es tratado de manera eficaz.spa
dc.description.abstractenglishThe Purpose of this work is to analyze whether in Colombia workplace harassment is effectively regulated in compliance with the provisions of the norm, because it is evident that the victims prefer to remain silent for fear of being fired or pointed out; thus, violating not only the right to human dignity, vital minimum, right to work but also affecting their mental health. It will study how the coexistence committees are made up in the private sector, their function and if they establish preventive mechanisms to avoid possible workplace harassment behaviors; We will review who is the entity in charge of verifying and controlling that the rule is applicable in the private sector and if not, what corrective measures are applied and how they penalize those companies where workplace harassment is not treated effectively.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laboralesspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/25008
dc.relation.referencesAlcaldía de Bogotá (2021). Cartilla Acoso Laboral y Sexual. Prevención y Atención. Disponible en: http://gaia.gobiernobogota.gov.co/system/files/documentos/generales/cartilla_acoso_laboral_2021_2.pdfspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia (2006, enero 23). Ley 1010. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=232:ley-1010-de-2006&catid=50:leyes-y-normas&Itemid=33spa
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social (2008, julio 17). Resolución 2646. D.O. 47.059. Bogotá: Imprenta Nacional.spa
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo (2012, abril 30). Resolución 652. Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas, y se dictan otras disposiciones. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18843spa
dc.relation.referencesPeña A., E.A. (s.f.). El acoso laboral en Colombia: tratamiento normativo de la conducta. Repositorio Universidad Católica. Disponible en: https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/ec87df5d-4586-49d0-a0f9-bae2ea3d6e34/contentspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectComité de convivenciaspa
dc.subjectProtección de derechos humanosspa
dc.subjectProtección y prevenciónspa
dc.subjectDignidad humanaspa
dc.subject.subjectenglishWorkplace harassmentspa
dc.subject.subjectenglishCoexistence committeespa
dc.subject.subjectenglishProtection of human rightsspa
dc.subject.subjectenglishProtection and prevention.spa
dc.subject.subjectenglishHuman dignityspa
dc.titleComités de convivencia laboral de empresa privada y el acoso laboral en Colombiaspa
dc.title.alternativeCommittees of labor coexistence of private companies and labor harassment in Colombiaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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