El uso inadecuado de la tercerización por parte de las entidades públicas En Colombia precedente jurisprudencial.

dc.contributor.advisorNiño Patiño, Natali
dc.contributor.authorSánchez Rodríguez, Diana Carolina
dc.contributor.authorMera, Gloria Lucia
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emaildianac-sanchezr@unilibre.edu.cospa
dc.creator.emailLucia-merag@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-06-20T17:38:50Z
dc.date.available2023-06-20T17:38:50Z
dc.date.created2023-05-05
dc.description.abstractEl presente artículo tiene como propósito principal analizar el abuso de la figura de la tercerización en materia laboral en el ordenamiento jurídico colombiano por parte de las entidades estatales, lo cual desdibuja los principios orientadores superiores en materia laboral y permite que se vulneren derechos de trabajadores que son protegidos por normas de carácter supranacional.spa
dc.description.abstractenglishThe main purpose of this article is to analyze the abuse of the figure of outsourcing in labor matters in the Colombian legal system by state entities, which blurs the superior guiding principles in labor matters and allows the violation of workers' rights that are protected by supranational norms.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre de Colombia, Facultad de Derecho, Ciencias Jurídicas y Sociales, Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social en el Trabajo, Sede Bogotá D.C.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/25340
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dc.subjectTercerizaciónspa
dc.subjectEmpresa de Servicios Temporales (EST)spa
dc.subjectContrato de Trabajospa
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dc.subject.lembDerecho laboral -- Colombiaspa
dc.subject.subjectenglishOutsourcingspa
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dc.subject.subjectenglishEmployment Contract - Contract of Employmentspa
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