Análisis de la Configuración del Despido Indirecto y La Carga de La Prueba En El Marco Del Contrato De Trabajo En Colombia

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dc.contributor.advisorNiño Patiño, Natali
dc.contributor.authorSánchez García, Yuli Paola
dc.contributor.authorPrieto Torres, Victor Manuel
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emailysanchezg1@gmail.comspa
dc.date.accessioned2023-07-21T19:30:25Z
dc.date.available2023-07-21T19:30:25Z
dc.date.created2023-04-12
dc.description.abstractEl concepto de despido indirecto que se deriva del contexto del literal b del artículo 62 del Código Sustantivo de trabajo y la Ley 1010 de 2006 de acoso laboral, es objeto de análisis en este artículo, para interpretar los escenarios que demuestran su configuración, con la finalidad de tener un criterio claro de las razones por las que un trabajador puede presentar una renuncia motivada, siendo a su vez importante la pertinencia de la carga de la prueba que soporta o impugna que la circunstancia se dio por culpa del empleador, existiendo muchas veces una delgada línea entre lo que es la exigencia del cumplimiento de las obligaciones del trabajador y la vulneración de sus derechos.spa
dc.description.abstractenglishThe concept of constructive dismissal that derives from the context of literal b of article 62 of the Substantive Labor Code and Law 1010 of 2006 of the Colombian legal system about workplace harassment, is the object of analysis in this article, to interpret the scenarios that demonstrate its configuration, with the purpose to have a clear criterion of the reasons why a worker may submit a reasoned resignation, and the importance of relevance of the burden of proof which supports or challenges the circumstance occurred due to the employer's fault, there is often a fine line between what is the requirement of compliance with the worker's obligations and the violation of their rights.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre-Facultad de Derecho-Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/25847
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dc.relation.referencesAcción de tutela instaurada por Yon Fredy Suárez Navarro en contra de AXIS Security Consulting Services Ltda., Claudia Gómez, representante legal del Conjunto Residencial Palmeras del Parque, el Consejo de Administración del Conjunto Residencial Palmeras , Expediente T-7.591.317 (Corte Constitucional).spa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectDespido indirectospa
dc.subjectcarga de la pruebaspa
dc.subjectacoso laboralspa
dc.subjectcontrato de trabajospa
dc.subjectempleadorspa
dc.subjecttrabajadorspa
dc.subject.lembDerecho laboral -- Colombiaspa
dc.subject.subjectenglishconstructive dismissalspa
dc.subject.subjectenglishburden of proofspa
dc.subject.subjectenglishworkplace harassmentspa
dc.subject.subjectenglishemployment contractspa
dc.subject.subjectenglishemployerspa
dc.subject.subjectenglishworkerspa
dc.titleAnálisis de la Configuración del Despido Indirecto y La Carga de La Prueba En El Marco Del Contrato De Trabajo En Colombiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
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dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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