El primer empleo, una problemática gerencial en Colombia

Abstract

Colombia, un país con una economía emergente, visualiza una problemática gerencial, en su sector productivo y edad de trabajo más productiva, que afecta su economía y capacidad de producción debido a que las empresas han evadido el primer empleo juvenil por causas que afectarían su normal producción y conllevarían a un encarecimiento de costos. Esto, en tanto que las personas que se sitúan en esta edad, carecen de una formación técnica y responden a estímulos diferentes de generaciones anteriores. Lo anterior desencadena un envejecimiento social del país que ha creado una problemática de falta de apoyo del primer empleo y de cambio generacional laboral. Siendo así, la población, el gobierno y los empresarios han creado algunos lineamientos para proyectar esta problemática, con el fin de mover la economía del país y apoyar la formalización del empleo, en este artículo se relacionará las posibles soluciones que se presentan a la difícil situación que presenta el país.