Sistema de control interno disciplinario: vicisitudes y modificaciones a partir del código general disciplinario –ley 1952 de 2019

Tarazona Ruiz, Jenifer Liced

Sistema de control interno disciplinario: vicisitudes y modificaciones a partir del código general disciplinario –ley 1952 de 2019

dc.contributor.advisor	Parra Cárdenas, Amanda
dc.contributor.author	Tarazona Ruiz, Jenifer Liced
dc.coverage.spatial	Socorro	spa
dc.creator.email	jenifertarazona@outlook.es	spa
dc.date.accessioned	2022-05-17T17:00:19Z
dc.date.available	2022-05-17T17:00:19Z
dc.date.created	2021-01-01
dc.description.abstract	El presente artículo de investigacion tiene como finalidad analizar los cambios y vicisitudes de modificación dadas por la Ley 1952 de 2019 - Código General Disciplinario, en torno al sistema de control interno disciplinario. Se parte de comprender que tales cambios se originaron en el marco de la transformación social y jurídica de la Constitución Política de 1991 y los fallos de orden convencional que generaron la necesidad por darle mayor garantía a los disciplinados. Por lo tanto, se tiene como pregunta problema ¿en qué medida la ley 1952 de 2019 modifica el sistema de control interno disciplinario de las entidades estatales? cuyo desarrollo se ejecuta con una metodología analítica, descriptiva y explicativa. Por medio de esto se pudo obtener como resultados que en efecto si se modificó el control interno disciplinario de las entidades estatales pero dicho cambio más allá de decantarse en los aspectos procesales estos se hicieron en el margen de los principios y fundamentos propios del derecho disciplinario.	spa
dc.description.abstractenglish	The purpose of this research article is to analyze the changes and vicissitudes of modification given by Law 1952 of 2019 - General Disciplinary Code, regarding the internal disciplinary control system. It starts from understanding that such changes originated in the framework of the social and legal transformation of the 1991 Political Constitution and the conventional rulings that generated the need to give the disciplined a greater guarantee. Therefore, the problem question is to what extent does Law 1952 of 2019 modify the internal disciplinary control system of state entities? whose development is carried out with an analytical, descriptive and explanatory methodology. Through this, it was possible to obtain the results that in effect the internal disciplinary control of the state entities was modified, but said change, beyond opting for the procedural aspects, these were made in the margin of the principles and foundations of disciplinary law.	spa
dc.description.sponsorship	Universidad Libre Seccional Socorro - Facultad de derecho y ciencias políticas	spa
dc.format	PDF	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10901/22505
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dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Control disciplinario	spa
dc.subject	Control interno	spa
dc.subject	Código general disciplinario	spa
dc.subject	Servidor público	spa
dc.subject.lemb	Control interno	spa
dc.subject.lemb	Servidor público	spa
dc.subject.lemb	Ley 1952 de 2019	spa
dc.subject.subjectenglish	Disciplinary control	spa
dc.subject.subjectenglish	Internal control	spa
dc.subject.subjectenglish	General disciplinary code	spa
dc.subject.subjectenglish	Public servant	spa
dc.title	Sistema de control interno disciplinario: vicisitudes y modificaciones a partir del código general disciplinario –ley 1952 de 2019	spa
dc.type.local	Tesis de Especialización	spa