Inteligencia Artificial: Retos para el trabajo y la seguridad social

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dc.contributor.advisorOtalora, Rosalvina
dc.contributor.authorRobledo Cardozo, Laura Valentina
dc.contributor.authorBallen Martinez, Edisson Alejandro
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emailvalentinarobledoc@gmail.comspa
dc.creator.emailalejo_ballen@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2023-12-13T13:34:31Z
dc.date.available2023-12-13T13:34:31Z
dc.date.created2023-11-30
dc.description.abstractEl presente artículo fundado en un rastreo bibliográfico, analiza el impacto de la inteligencia artificial en el entorno laboral y su relación con los sistemas de seguridad social, dado que, en la actualidad, con los crecientes avances tecnológicos, se permea necesariamente el ámbito laboral. Esta revisión se llevó a cabo mediante la recopilación de datos provenientes de importantes investigaciones y enfoques de otros autores dedicados al tema. El objetivo del artículo es analizar los retos y oportunidades, así como las implicaciones legales que surgen a medida que la inteligencia artificial se integra cada vez más en el entorno laboral. No cabe duda que la automatización y la robótica han venido transformando los espacios laborales al generar mayor eficiencia, pero a su vez, han causado gran preocupación por la creciente pérdida de empleos y la calidad de los trabajos restantes. Como consecuencia de ello, numerosos expertos han centrado su atención, en plantear soluciones respecto a las cuestiones éticas relacionadas con la utilización de herramientas con inteligencia artificial en las empresas, la privacidad y la discriminación, lo que implica determinar todo un marco legal sólido para abordar tales situaciones. Por ello desde este artículo se busca ofrecer una visión integral de cómo la inteligencia artificial está moldeando el mundo laboral y la seguridad social.spa
dc.description.abstractenglishThe present article, based on bibliographic research, examines the impact of artificial intelligence on the work environment and its relationship with social security systems, given that, presently, the labor sphere is inevitably being permeated by ongoing technological advancements. This review was conducted by collecting data from significant research and perspectives of other authors dedicated to this topic. The objective of the article is to analyze the challenges and opportunities, as well as the legal implications arising as artificial intelligence becomes increasingly integrated into the workplace. There is no doubt that automation and robotics have been transforming workspaces by generating greater efficiency, but they have also caused significant concern due to the increasing loss of jobs and the quality of the remaining work. Consequently, numerous experts have focused on proposing solutions regarding ethical issues related to the use of artificial intelligence tools in companies, privacy, and discrimination. This implies the need to establish a solid legal framework to address such situations. Therefore, this article aims to provide a comprehensive view of how artificial intelligence is shaping the labor world and social security.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/27865
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dc.subjectInteligencia artificialspa
dc.subjectMundo laboralspa
dc.subjectSeguridad socialspa
dc.subjectAutomatizaciónspa
dc.subjectNormativas laboralesspa
dc.subjectDesafíos legalesspa
dc.subject.subjectenglishArtificial intelligencespa
dc.subject.subjectenglishWorld of workspa
dc.subject.subjectenglishSocial securityspa
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dc.titleInteligencia Artificial: Retos para el trabajo y la seguridad socialspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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