Tipificación de sanciones administrativas para servidores públicos de elección popular en procesos sancionatorios disciplinarios: propuesta de un modelo sancionatorio diferenciado y proporcional a la luz del derecho constitucional y convencional

Abstract

Esta tesis plantea una ruta jurídica viable para superar el déficit de proporcionalidad y vulneración de derechos políticos del actual régimen disciplinario para servidores públicos de elección popular. Es un aporte en el que se armoniza el derecho constitucional colombiano con la Convención Interamericana de Derechos Humanos y con la realidad y obligaciones impuestas a nuestro país. Es una herramienta que permite que el derecho disciplinario se reconcilie con los derechos fundamentales a través de 4 propuestas de sanciones que preservan la moralidad administrativa, respetan los derechos políticos como sustento de la democracia y a la vez atacan con fuerza a los sujetos aludidos que incurren en faltas disciplinarias.