Validación y propuesta de mejora de la aplicación de los lineamientos de salud ocupacional del Ministerio del Trabajo en empresas de construcción de vivienda.

Abstract

En este momento el país está presentando una serie de cambios económicos dados por los acuerdos económicos de los diferentes TLC (Tratados de Libre Comercio) y por el buen manejo que se viene dando a la economía esto ha permitido que el gobierno piense en tener impulsadores económicos y haga mayores esfuerzos a su surgimiento. Una de los impulsadores económicos enunciados por el gobierno es la construcción, que viene acompañada de proyectos de infraestructura y de las 100.000 viviendas ofrecidas por el Presidente. Este se puede decir que es una cara de la moneda y del otro se debe pensar en el desarrollo sostenible, es necesario que los empresarios se proyecten no solo en la rentabilidad financiera de sus negocios sino en la responsabilidad que tienen con la sociedad y con el medio ambiente. La responsabilidad con la sociedad ha pasado de ofrecer un trabajo con prestaciones sociales a ofrecer un buen trabajo digno, en donde, no solo se ofrezca un salario, unas prestaciones, sino, un bienestar para esa persona que trabaja y su familia. En pocas palabras es pensar que ese trabajador que es vinculado ingrese a su lugar de trabajo sano y de la misma manera regrese a su hogar. Pensando en lo anterior y teniendo en cuenta que el Ministerio de Trabajo cuenta con una herramienta (Manual de Procedimientos Para Verificar el Cumplimiento de los Estándares Mínimos del Programa de Salud Ocupacional en Empresa) que tiene por objeto identificar el grado de cumplimiento del Programa de salud Ocupacional (hoy Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo) en las empresas en general, se procedió a aplicarlo y así validar el cumplimiento de los requisitos legales exigidos por el Ministerio del Trabajo en empresas de Construcción de Vivienda. Luego de seleccionar la muestra y analizar los resultados del Manual se evidencia cuáles son los elementos que tiene mayor incumplimiento, y se relacionan con la ocurrencia de los accidentes de trabajo. De esta manera se esboza una propuesta que permita a las empresas de construcción de vivienda dedicadas a estructura tomar acciones que gestionen los peligros de su proceso. Este proceso implica un cambio cultural que dará su fruto en un largo plazo, que redunda en la seguridad y el bienestar de la parte más importante de una obra de construcción, los trabajadores.