Caracterización del ausentismo laboral por causas médicas en el personal de una empresa que presta servicios de ingeniería civil en Barranquilla, 2016

Abstract

El objetivo de esta investigación consistió en la Caracterización del ausentismo laboral por causas médicas en el personal de una empresa que presta servicios de Ingeniería Civil en Barranquilla; la investigación es de tipo descriptivo, por cuanto intenta analizar el fenómeno en un período de tiempo corto. La población seleccionada para este estudio, corresponde a 49 trabajadores de los cuales 14 son empleados directos de la empresa y 35 contratistas, que ocupan cargos como administrativos, ingenieros y técnicos que laboraron en el período comprendido entre enero y diciembre del año 2016. Se tuvo en cuenta del total de la población a 40 trabajadores como tamaño de la muestra, que registraron días de incapacidad o días perdidos laboralmente. La información fue recopilada a partir de los datos registrados, en el cuadro de estadísticas del ausentismo laboral que maneja la empresa, identificando en él, los Indicadores de análisis con respecto a los objetivos específicos del proyecto, Los resultados, permitieron definir las condiciones sociodemográficas de los trabajadores, destacándose el género, tipo de vinculación, el cargo y área laboral, también, la identificación del origen y patologías más significativas, que afectan el ausentismo laboral y finalmente, en las conclusiones se infiere que el ausentismo laboral tiene un impacto económico, posibilidad de pérdidas en la producción por la no continuidad de los procesos de la manera programada, inconformismo en el grupo de trabajo e insatisfacción en los usuarios por la calidad del servicio solicitado