El liderazgo en organizaciones y empresas Colombianas

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dc.contributor.advisorRodriguez R, Jorge Enrique
dc.contributor.authorVanegas Valencia, Sally Dyan
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.degreeContador públicospa
dc.date.accessioned2012-03-13T22:33:01Zspa
dc.date.accessioned2015-08-25T16:00:20Z
dc.date.available2012-03-13T22:33:01Zspa
dc.date.available2015-08-25T16:00:20Z
dc.date.created2011
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es explicar la forma en que debe ser desarrollado el liderazgo en organizaciones colombianas para entender cómo alcanzar un desempeño exitoso y ser líderes en un entorno competitivo. Se desarrolla un marco teórico basado en un liderazgo eficaz en las organizaciones pero se enfoca especialmente en las características y funciones que debe tener un líder para fomentar y alcanzar el éxito, asimismo, se presenta de manera específica la forma en que un líder debe enfrentar el conflicto. Se presentan los criterios de la autora siguiendo la gestión y el liderazgo en dos grandes empresas Colombianas: Bavaria S.A. y la Federación Nacional de Cafeteros. Finalmente se desarrolla una discusión donde la autora expresa su opinión y donde se resuelve el problema planteado, concluyendo que para que las empresas colombianas logren ser exitosas, deben tener un líder eficaz que pueda convertir rápidamente los problemas en oportunidadesspa
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/3429
dc.languagespa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Librespa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.publisher.programDepartamento de Contaduría Públicaspa
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.subject.lembTECNICAS DE DIRECCIONspa
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